Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Kelly De Graeve
+32 9 261 51 72
Kelly.DeGraeve@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationaal hoogtechnologisch bedrijf  is Select op zoek naar een medewerker gebouwen.
Als medewerker gebouwen maak je deel uit van een team van 4 enthousiaste all round medewerkers die instaan voor het onderhoud van de gebouwen, werkplaats en materialen op de campus van de klant:

  • Dagelijks houd je de te realiseren taken bijhouden in het software systeem
  • Kleine onderhoudswerken en reparaties in de gebouwen voer je zelf uit
  • Grote technische gebreken meld je aan de juiste instanties
  • Je houdt de campus ordelijk en veilig (zout strooien, bladeren wegruimen, ...)
  • Je zet de vergaderzalen klaar en bouwt deze om indien nodig
  • Samen met je collega's sta je ook in voor het onderhoud van je eigen atelier
  • Indien nodig, ben je steeds bereid om de andere afdelingen te ondersteunen (Milieupark, Marketing, HRD, ...)

Geboden wordt

  • Mooie allround functie met een brede waaier aan verantwoordelijkheden
  • Voltijdse functie met onmiddellijke opstart
  • Werkuren : 7u30-16u00 van maandag tot vrijdag. Geen ploegen of weekend werk!
  • Internationale firma

Profiel kandidaat

  • Je bent technisch aangelegd
  • Je hebt ervaring met een heftruck 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer
  • Je beschikt over een VCA-attest (of wil dit behalen)
  • Zelfstandigheid en veiligheid zijn belangrijke waarden
  • Je hebt een goede kennis Nederlands

Ben je een technische teamplayer handson? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'medewerker gebouwen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.