Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Marie Vanmalder
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een dynamisch familiebedrijf in Vilvoorde, actief binnen een veelzijdige werkomgeving, zoeken we een administratief medewerker die graag verantwoordelijkheid opneemt.
- Je verwerkt bestellingen van A tot Z: input, opvolging, facturatie en verzending
- Je onderhoudt dagelijks contact met klanten en leveranciers via telefoon en e-mail
- Je beheert aankoop- en verkoopadministratie en plaatst bestellingen in overleg
- Je volgt openstaande dossiers van klanten en leveranciers nauwkeurig op
- Je voert boekhoudkundige taken uit zoals het inboeken van dagboeken
- Je ondersteunt het team met algemene administratie en springt bij waar nodig
Geboden wordt
- Brutoloon tussen €3000 en €3500, afhankelijk van ervaring en profiel
- Afwisselende functie met brede verantwoordelijkheden
- Werken binnen een stabiele en collegiale omgeving
- 38u/week - opstart tussen 8u en 8u30.
- Maaltijdcheques € 9/dag
- Ecocheques € 250/dag
- Hospitalisatieverzekering
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een stevige basiskennis boekhouding
- Je werkt vlot zelfstandig en neemt initiatief
- Je bent communicatief en klantgericht ingesteld
- Je functioneert goed binnen een familiale KMO-omgeving
- Je bent flexibel en helpt collega’s waar nodig
- Zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis Frans
MECHELEN
(11 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...