Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Sofie Ramon
Taken en verantwoordelijkheden
Wat kan je verwachten van de job?
Als medewerker op de fashion afdeling zorg jij voor een overzichtelijke, verzorgde en inspirerende winkelomgeving. Je taken omvatten onder meer:
- Het netjes opvouwen en correct positioneren van kledingstukken
- Het regelmatig aanvullen van maten en artikelen
- Het creëren van een aangename shoppingbeleving voor klanten
- Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan en hen persoonlijk adviseren
- Het zelfstandig uitvoeren van opdrachten en initiatief nemen binnen de afdeling
Jouw taken
- Je zorgt ervoor dat alle kleding netjes gevouwen of opgehangen is
- Je neemt initiatief in visual merchandising
- Je maakt kleurencombinaties
- Je kleedt etalagepoppen aan met gevoel voor stijl
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met plezier verder
- Je kan zelfstandig werken en durft verantwoordelijkheid te nemen
Geboden wordt
Wat hebben wij te bieden?
- Een enthousiast en ondersteunend team waar je jezelf volledig kan ontwikkelen
- Een correcte verloning, aangevuld met ecocheques
- Je start via een interimcontract met optie op vast
- Een aantrekkelijke werknemerskorting op het volledige assortimentÂ
- Vrij te kiezen verlof
- Een vast uurrooster met vaste vrije dagen
Profiel kandidaat
Wie ben jij? – Profiel
- Je bent enthousiast en hebt een natuurlijke interesse in mode
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je bent klantvriendelijk, commercieel ingesteld en helpt klanten graag
- Je bent bereid om weekendwerk te verrichten (1 op 4 weekends vrij)
Izegem
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...