Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.
Wij bieden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Waarom onze organisatie
Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène
Onze recruiter
Sofie Ramon
Taken en verantwoordelijkheden
Wat kan je verwachten van de job?
Als medewerker op de fashion afdeling zorg jij voor een overzichtelijke, verzorgde en inspirerende winkelomgeving. Je taken omvatten onder meer:
- Het netjes opvouwen en correct positioneren van kledingstukken
- Het regelmatig aanvullen van maten en artikelen
- Het creëren van een aangename shoppingbeleving voor klanten
- Klanten vriendelijk en professioneel te woord staan en hen persoonlijk adviseren
- Het zelfstandig uitvoeren van opdrachten en initiatief nemen binnen de afdeling
Jouw taken
- Je zorgt ervoor dat alle kleding perfect gevouwen of stijlvol opgehangen is
- Je neemt spontaan initiatief op vlak van visual merchandising en denkt creatief mee
- Je stelt sterke kleurencombinaties samen die de collectie laten spreken
- Je kleedt etalagepoppen aan met oog voor detail en gevoel voor trends
- Je bent hét aanspreekpunt voor klanten en helpt hen enthousiast en professioneel verder
- Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en ziet zelf waar je kan bijspringen
Geboden wordt
Wat hebben wij te bieden?
- Je komt terecht in een enthousiast en ondersteunend team waar er ruimte is om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen
- Je ontvangt een correcte verloning, aangevuld met ecocheques
- Je start via een interimcontract met optie op een vast contract
- Je geniet van een aantrekkelijke werknemerskorting op ons volledige assortiment
- Je verlof is vrij te kiezen, in overleg met het team
- Je werkt met een vast uurrooster en vaste vrije dagen, zodat je een goede work-life balance behoudt
Profiel kandidaat
Wie ben jij? – Profiel
- Je straalt enthousiasme uit en hebt een natuurlijke passie voor mode
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail en presentatie
- Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en haalt energie uit het helpen van klanten
- Je bent flexibel en bereid om in het weekend te werken (met 1 vrije weekend op 4)
Kortrijk
(14 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Gestionnaire Payroll
Onze arbeidsvoorwaarden
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en équipe
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!
Onze waarden
Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Hier ga je werken: Peps Interim
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...