Wij vragen

40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.

Wij bieden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Waarom onze organisatie

Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is op zoek naar een gedreven en detailgerichte aankoopmedewerker die verantwoordelijk zal zijn voor het beheren van aankooporders, onderhandelingen met leveranciers, en het verwerken van facturen.

  • Beheer van aankooporders: Verantwoordelijk voor het beheren en coördineren van aankooporders. Dit omvat het onderhouden van dynamische communicatie met leveranciers, het naadloos samenwerken met projectleiders, en het efficiënt gebruiken van ons ERP platform.

  • Factuurverwerking voor aankooporders

  • Onderhandelingen: Onderhandelen met leveranciers over aantrekkelijke kortingen, gunstige betalingsvoorwaarden, en andere contractuele afspraken, waarbij doordachte onderhandelingsstrategieën worden ontwikkeld en nauw wordt samengewerkt met de business unit managers, projectleiders en financiële afdeling.

  • Stockbeheer: Voor staal en korte stukken, inclusief jaarlijkse inventaris.

  • Administratie: Bankwaarborgen, veiligheidsattesten, en certificaten.

  • Projectondersteuning: Assisteren bij diverse externe en interne projecten

  • Communicatie: Met leveranciers, interne medewerkers, en verschillende afdelingen.

 

Geboden wordt

  • Een zeer aangename werksfeer.

  • Een aantrekkelijk salaris met extra legale voordelen

  • Voltijdse betrekking (40 uren per week)

Profiel kandidaat

De ideale kandidaat heeft een sterke administratieve achtergrond, uitstekende communicatieve vaardigheden, en een basiskennis van boekhouding. Ervaring in de bouwsector is geen must, maar wel een sterke plus.

  • Bachelor in bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring

  • Kennis boekhouding

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een aankoopafdeling

  • Nederlands en Engels zijn vereist, andere talen zijn een pluspunt

  • Proactief en Detailgericht

  • Goede communicatievaardigheden (zowel intern als extern)

  • Direct inzetbaar en kan zelfstandig aan de slag kunnen

  • Technische specificaties goed kunnen evalueren

  • Stressbestendig

 

Meer informatie

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Monique Van Dijk u graag verder.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'aankoop' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Aankoopspecialist

Start People
LOMMEL  (20 km)
Logo Glowi Jobs

Aankoper

Glowi Jobs
Lommel  (20 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens Magazijnier

Onze arbeidsvoorwaarden

Marktconform salaris.
Benefits@work

Onze waarden

Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Glowi Jobs


Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...

Ik wil meer weten over Glowi Jobs
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.