Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 24,00 – max € 3470,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf in de chemische sector in Noord-Limburg. Voor de afdeling Onderhoud zijn we op zoek naar een Technieker - Mechanica
- Oplossen van mechanische storingen aan productiemachines;
- uitvoeren van preventieve controles;
- uitvoeren van mechanische wijzigingen aan machines;
- algemene mechanische onderhoudswerken.
Geboden wordt
- Een voltijdse functie in dagdienst in een internationale onderneming;
- je maakt deel uit van een gemotiveerd team;
- een aantrekkelijk startloon van ca € 24 bruto/uur of € 3470 bruto/maand
- Verlofregeling: 20 dagen wettelijke vakantie + 20 onbetaalde compensatiedagen + 3 dagen ADV en feestdagen
- Dagdienst van 7u30 tot 16u00
- vrijdag wordt er gewerkt tot 15u30
- Extra voordelen zoals maaltijdcheques, fietsleaseplan, fietsvergoeding, enz.
Profiel kandidaat
- In bezit van een A2 diploma mechanica of gelijkwaardig door ervaring;
- beschikken over een goed mechanisch inzicht;
- bekwaam in monteren en demonteren van machineonderdelen;
- kennis van draaien, frezen en lassen, hydraulica is een voordeel;
- kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
- veiligheid, orde en netheid stel jij voorop;
- bereid zijn een wachtdienst in beurtrol op te nemen (om de 6 weken)
- perfect Nederlandstalig.
Overpelt
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...