Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een productiebedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep.
Als Supervisor Mechanisch Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het in optimale conditie houden van de productie-installaties, inclusief machines en nutsvoorzieningen. Je rapporteert aan de Manager Technical Services en geeft leiding aan twee werkvoorbereiders en een team onderhoudstechnici.
Verantwoordelijkheden:
- Maximaliseren van de beschikbaarheid van productie-installaties en waarborgen van de continuïteit van de productie;
- Behouden en vergroten van de technische en economische waarde van het productiepark door organisatie van preventief, storings- en lange termijnonderhoud;
- Verzamelen en behouden van technologische kennis binnen de afdeling en het up-to-date houden van technische documentatie, procedures en instructies;
- Verbeteren van het machinepark en gereedschappen met oog op veiligheid, kwaliteit, efficiëntie en flexibiliteit;
- Aansturen en coachen van werkvoorbereiders en onderhoudstechnici;
- Initiëren en/of opvolgen van projecten met betrekking tot revisies of verbeteringen aan diverse installaties;
- Monitoren en feedback geven over uitgevoerd preventief en curatief onderhoud;
- Beheren van de onderhoudskosten, inclusief bezetting, mechanische reserveonderdelen en gereedschappen.
Geboden wordt
- Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris;
- aangevuld met extralegale voordelen zoals 16 dagen ADV, maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een bonusplan & een fietsleaseplan;
- een voltijdse functie in dagdienst in een internationale onderneming, gelegen in een autoluwe omgeving;
- je maakt deel uit van een gemotiveerd team.
Profiel kandidaat
- Diploma industrieel ingenieur mechanica of elektromechanica, of een technische bachelor gelijkwaardig door ervaring;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een technische onderhoudsomgeving, bij voorkeur in de chemische sector, met gedegen kennis van en affiniteit voor mechanisch onderhoud;
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring;
- Sterk leiderschap en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Flexibele instelling met prioriteit voor veiligheid;
- Zelfstandig en met een sterke verantwoordelijkheidszin;
- Goede kennis van MS Office;
- Goede beheersing van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Limburg
(8 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR