Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale speler actief in staalconstructies, hijstoestellen en industriële machinebouw zoeken we een gedreven Mechanical Engineer. Binnen de Business Unit Cranes ontwikkel je unieke, klant-specifieke hijsoplossingen: van standaardrolbruggen tot volledig geautomatiseerde kraansystemen die communiceren met ERP- en WMS-omgevingen.
Je komt terecht in een omgeving waar technische innovatie centraal staat en waar jouw ontwerpkeuzes een directe impact hebben op kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid.


Als Mechanical Engineer werk je mee aan het volledige traject van op maat gemaakte hijstoestellen: van voorstudie en kostcalculatie tot engineering en technische validatie. Je combineert creativiteit, analytisch inzicht en technische expertise om duurzame en performante oplossingen uit te werken.

Jouw verantwoordelijkheden

Technische & commerciële voorbereiding

  • Uitvoeren van voorstudies op basis van lastenboeken en normen, met een kritische blik op technische en economische optimalisaties.
  • Voorstellen van alternatieve oplossingen waar dit meerwaarde biedt voor de klant.
  • Vooruitdenken over structurele, mechanische én elektrische configuraties van de kraaninstallatie, in overleg met de elektrische engineers bij complexe projecten.
  • Berekenen van de totale kostprijs (materiaalkeuzes, werkuren, productiestappen) in samenwerking met interne experts uit engineering, productie en montage.
  • Opstellen van duidelijke, technisch onderbouwde offertes en fungeren als technisch aanspreekpunt richting klanten en interne stakeholders.

Project-specifieke engineering

  • Ontwikkelen van het globale concept en de detailstudie van staalstructuren en mechanische componenten, inclusief aandacht voor vermoeiing en uitvoeringsdetails.
  • Selecteren of ontwerpen van geschikte componenten volgens normen, kwaliteitseisen, maakbaarheid en leveranciersspecificaties.
  • Intensief samenwerken met tekenaars, productie en montage om tot robuuste en praktische ontwerpen te komen.
  • Opstellen van ontwerp- en berekeningsnota’s en deze toelichten aan klanten of controlerende instanties wanneer nodig.

CE-conformiteit & continue verbetering

  • Opvolgen van internationale normen en voorschriften rond hijstoestellen en vertalen van deze kennis naar praktische richtlijnen.
  • Mee bewaken van de CE-conformiteit, technische dossiers en handleidingen.
  • Actief bijdragen aan standaardisatie, verbetertrajecten en de optimalisatie van berekeningsmethodes, rekening houdend met technologische en marktontwikkelingen.

Geboden wordt

  • Een competitief loonpakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.
  • 32 verlofdagen voor een gezonde werk-privébalans.
  • Mogelijkheid tot telewerk na een inwerkperiode.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden om je technische expertise verder te ontwikkelen.
  • Werken aan unieke, uitdagende projecten voor nationale en internationale industriële klanten.
  • Een collegiale, professionele omgeving met korte communicatielijnen.
  • Vlot bereikbare locatie met moderne infrastructuur.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een ingenieursdiploma in Elektromechanica, Mechanica of een vergelijkbare richting.
  • Je beschikt over minstens een eerste relevante ervaring binnen machinebouw, hijstoestellen of industriële mechanica.
  • Je voelt je thuis in een multidisciplinaire projectomgeving waarin elk project uniek is.
  • Je communiceert vlot en werkt graag samen met interne teams zoals engineering, elektrotechniek, productie en montage.
  • Je hebt een sterke technische interesse en wil blijven groeien in berekeningen, constructieprincipes en normeringen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.