Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sylvie Jacquemin
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client, situé dans le grand Liège, est un leader mondial de son secteur d'activité (secteur industriel).
Cette sociĂ©tĂ© dĂ©veloppe, produit et commercialise de larges gammes de produits dans le monde entier.Â
- Mission temporaire d'environ 2 ansÂ
- Salaire très attractif accompagnĂ© d'avantagesÂ
- OpportunitĂ© dans une entreprise fleuron de l'industrie liĂ©geoiseÂ
- Analyser et valider mensuellement les besoins de production issus de l'ERP sur l'ensemble de l'horizon de planification.
- Élaborer des plans de production à capacité finie, en équilibrant charge/capacité et en priorisant les ateliers ou fournisseurs concernés.
- Coordonner les flux de matières à chaque étape pour optimiser les stocks, les coûts et éviter les ruptures.
- Assurer le suivi de l’adhérence au plan de production et initier des actions correctives en collaboration avec la production.
- Identifier et gérer les contraintes capacitaires, en travaillant en transversalité avec les équipes Line Scheduling.
- Participer aux dialogues de performance terrain et proposer des optimisations pour les rotations d’inventaire.
- Servir de point de contact clé pour un ou plusieurs chefs de groupe, en maîtrisant les flux et étapes de production.
Geboden wordt
Vous êtes intéressé(e) par ce poste?
Ce challenge passionnant vous intĂ©resse ?Â
Pour postuler, vous avez plusieurs possibilitĂ©s :Â
- rĂ©pondre directement Ă cette annonceÂ
- m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
- me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!
Profiel kandidaat
- Baccalauréat en Supply Chain, logistique ou commerce extérieur ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du processus industriel et des processus de planification en particulier
- Une expérience en Supply Chain et/ou formation APICS CPIM est un atout important
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Capacité à utiliser un ERP
- Connaissance opérationnelle de l’anglais
- Organisation, esprit d’équipe, leadership, sens de l’urgence, proactivité, autonomie.
Grâce-Hollogne
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR