Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een dynamische en groeiende organisatie met een energiek en ambitieus team, zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Marketing en Communicatie Manager met initiatiefname. 

Ben jij een strategische denker met een creatieve mindset? Krijg je energie van het bouwen aan een sterk merk en het realiseren van impactvolle marketingcampagnes? En voel je je thuis in een high-end omgeving waar kwaliteit en beleving centraal staan?
Dan ben jij dé kandidaat waar we naar uitkijken!

Als Marketing & Communicatie Manager neem je een centrale en strategische rol op binnen een sterk groeiend en ambitieus bedrijf met 35 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de marketing- en communicatiestrategie en speelt een sleutelrol in de positionering, zichtbaarheid en verdere groei van de organisatie.
Je werkt nauw samen met het management en de commerciële teams en hebt een directe impact op dealflow, marktperceptie en de uitbouw van een sterk netwerk van ondernemers, investeerders en partners. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en neemt ownership over alle marketing-, communicatie- en eventactiviteiten.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Versterken van de marktpositionering, merkidentiteit en zichtbaarheid van het bedrijf binnen het financiĂ«le ecosysteem
  • Opstellen en beheren van het marketing- en communicatiebeleid en bijhorend budget, met focus op maximale impact per regio en doelgroep
  • Aansturen en optimaliseren van digitale kanalen (website, social media, SEO, contentstrategie), verantwoordelijkheid voor hoogwaardige contentcreatie en publicaties (o.a. magazine, insights, marktcontent)
  • Actief ondersteunen van de commerciĂ«le teams en bijdragen aan dealflow en pipeline, met onder andere opmaak en optimalisatie van pitch decks, dealpresentaties en corporate materialen
  • Branding & investor visibility: uitbouwen van een sterk en kwalitatief netwerk van ondernemers, investeerders en partners
  • Organiseren van high-end events, netwerkevents en klantgerichte businessactiviteiten; alsook coördinatie van strategische events
  • Uitbouwen en activeren van exclusieve business communities 

Geboden wordt

Je komt terecht in een professionele en ondernemende omgeving actief in het hart van de M&A-wereld. Je krijgt een zichtbare rol met impact op de positionering en groei van de organisatie, en werkt nauw samen met senior stakeholders. 

Wat mag jij verwachten?

  • Vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en toekomstgerichte omgeving
  • Bedrijfswagen
Loonpakket:
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Ecocheques
  • Mogelijkheid tot elektrische fiets
  • Een competitief loon dat afgestemd wordt op jouw ervaring en verantwoordelijkheden
  • Bonusregeling
  • Verse lunches 
  • Beschikbaarheid van fitnessruimte
  • Parking is beschikbaar

Profiel kandidaat

• Minstens 5 jaar ervaring in een relevante rol binnen marketing, communicatie of events in een B2B-context
• Ervaring of sterke affiniteit met financiële dienstverlening, investeringen of M&A
• Je denkt op strategisch niveau en handelt zelfstandig met sterke executiekracht
• Je voelt je comfortabel in een snelgroeiende omgeving met veel verantwoordelijkheid
• Sterk in stakeholdermanagement en communicatie met senior profielen
• Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, discretie en professionele uitstraling
• Entrepreneurial mindset: proactief, ownership en resultaatgericht
• Uitstekende communicatieve vaardigheden Nederlands/Engels

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Marketing Communication Responsible' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.