Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant, een gevestigde waarde in de bouwsector, zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste Marketing Assistant.Ā 
Wil je graag deel uitmaken van eenĀ familiale KMO met korte communicatielijnen en open samenwerking.Ā 
Ben jij een creatieve en hands-on Marketing Assistant die energie haalt uit afwisseling en teamwork?
Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur!
In deze rol als Marketing Assistant werk je nauw samen met jouw collegaĀ  en sta je mee in voor volgende taken :Ā 

  • Je ondersteunt het marketingteam en helpt de dagelijkse werking vlot te laten verlopen
  • Je werkt actief mee aan events, beurzen, ...

  • Je ontwikkelt communicatie en social media contentĀ 

  • Je zorgt ervoor dat klanten marketingmateriaal (afbeeldingen, stalen, …) tijdig ontvangen

Geboden wordt

Zij bieden jou:

  • Een markconforme verloning;
  • Aangevuld met extralegale voordelen;
  • Een gevarieerde en uitdagende functie;
  • Met ruimte voor zelfstandigheid en invulling;
  • Snelle opstartdatum

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een Bachelor diploma (Marketing, Communicatie)
  • Je bent een betrokken teamplayer die vlot afstemt met collega’s, maar ook zelfstandig initiatieven neemt
  • LeergierigĀ 
  • Communicatief sterk en organisatorisch onderlegd
  • Nauwkeurig en stipt in je werk
  • Vlot in Nederlands, je beschikt over een praktische kennis van het Frans
  • Ervaring met social media, SEO en SEA? Dat is een mooie plus!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Marketing' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.