Wij vragen
38 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Jouw functie:
- Instaan voor het technisch optimaal en bedrijfszeker houden van het machinepark
- Verantwoordelijk voor het onderhoud en de werking van elektrische installaties
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van de interne technische onderhoudsdienst
- Leiding geven aan een team onderhoudstechniekers, samen met de ploegbegeleider
- Nauwe samenwerking met productie met focus op continue verbetering
- Plannen, organiseren en opvolgen van preventief en curatief onderhoud
- Analyseren van onderhoudsdata en opstellen van technische rapporten
- Uitwerken en optimaliseren van onderhoudsprocedures
- Controleren van uitgevoerde onderhoudswerken en prestaties
- Technische ondersteuning bieden bij complexe storingen
- Verantwoordelijk voor aankoop, beheer en optimalisatie van wisselstukken
- Onderhandelen met leveranciers en onderhoudspartners
- Opstellen en beheren van technische documentatie
Onze klant produceert excellent en consistent champignonsubstraat met respect voor mens en natuur. Kwaliteit en flexibiliteit staat bij onze klant voorop.
ProfileJouw profiel
- Diploma in Mechanica of Elektromechanica
- Sterke people manager met uitstekende communicatieve vaardigheden
- Planmatige en gestructureerde werkstijl
- Analytisch sterk en oplossingsgericht
- Zeer goede kennis van het Nederlands
- Kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt
Wat mag je verwachten?
- Een leidinggevende functie binnen een warme, familiale werkomgeving
- Marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen
- 26 verlofdagen, vrij te kiezen
- Filevrije en vlot bereikbare werkomgeving
- Ruimte voor autonomie, verantwoordelijkheid en impact
- Stabiele functie met langetermijnvisie
Harelbeke
(12 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People