Manager Expansion Franchise

Mission

Carrefour Belgique accélère l'expansion de son réseau de magasins. En tant qu'Expansionist "Hunter", vous êtes le moteur de la première phase cruciale de ce processus de croissance. Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail

Responsabilités

• Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise.

• Gestion de Réseau : Vous développez et entretenez un réseau local d'agents immobiliers et de propriétaires afin de repérer les meilleures opportunités en premier.

• Constitution de Dossiers : Après une analyse de marché positive, vous initiez les dossiers dans l'outil ERP.

• Stakeholder Management : Vous collaborez étroitement avec le Directeur Régional et les départements internes tels que le Juridique, la Finance et la Technique pour élaborer un business case solide.

• Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat.

• Contrat : Un contrat à durée indéterminée à temps plein (CDI).

• Rémunération compétitive : Un salaire conforme au marché complété par des avantages extralégaux attrayants, incluant :

  • Voiture de société ou budget mobilité.

  • Bonus individuel

  • Chèques-repas.

  • 20% de réduction sur les achats dans nos magasins Carrefour intégrés.

  • Assurance hospitalisation et/ou ambulatoire avantageuse.

  • Location de vélo à des conditions favorables (après 1 an de service).

• Flexibilité : Smart Way of Working avec des horaires de travail flexibles et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

• Développement : Des formations sur mesure.

• Fonction stimulante : Un rôle passionnant au sein d'une des plus grandes chaînes de distribution en Europe.

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.