Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale speler binnen de logistieke sector zoeken wij een Manager civil engineering.
- Je geeft leiding aan de afdeling Civil Engineering, momenteel bestaande uit 4 medewerkers met verdere groeiambities.
- Je bent het primaire aanspreekpunt voor interne stakeholders en vertaalt hun behoeften naar haalbare en toekomstgerichte technische oplossingen.
- Je rapporteert tijdens periodieke overlegmomenten over de voortgang, planning en prioriteiten van lopende projecten.
- Je stelt een realistische resourceplanning op voor de afdeling, van behoefteanalyse tot oplevering.
- Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en identificeert actief kansen voor synergieën, optimalisaties en efficiëntiewinsten.
- Je stuurt externe studiebureaus, ontwerpteams en technische partners aan bij grotere bouw- en infrastructuurprojecten.
- Je vertegenwoordigt de organisatie bij externe stakeholders, waaronder vergunningverlenende instanties, adviesorganen en andere betrokken partijen binnen complexe civiele dossiers.
- Je neemt eigenaarschap over kritische dossiers en bent bereid om, waar nodig, zelf projecten inhoudelijk te trekken.
- Je stimuleert een cultuur waarin veiligheid, kwaliteit en continue verbetering centraal staan.
- Je bouwt actief aan een sterke en betrokken engineeringorganisatie.
Geboden wordt
- Je komt terecht in een gerenommeerd bedrijf;
- Fijne collega's;
- Kans om volledig open te bloeien en jezelf te overtreffen;
- Mogelijkheden tot levenslang leren;
- Mooi salaris, aangevuld met een pakket van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques;
- Bedrijfswagen met laadpas
- Hospitalisatieverzekering;
- Groepsverzekering;
- 30 dagen vakantie.
Profiel kandidaat
- Masteropleiding in een bouwkundige richting, bijvoorbeeld Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde of Industrieel Ingenieur Bouwkunde.
- Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen Civil Engineering, infrastructuurprojecten of projectmanagement.
- Minstens 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
- Grondige kennis van civieltechnische processen, procedures, wetgeving en technische normen.
- Ervaring met projectramingen, lastenboeken, meetstaten en aanbestedingen.
- Kennis van boekhoudkundige en financiële principes binnen projectopvolging.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van externe partners en studiebureaus.
- Sterke gebruikerskennis van MS Office, MS Project, Power BI, MS Teams en Autodesk Suite.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...