Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Flexibiliteit in dagen en uren
Klantvriendelijkheid

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdchèques
6 ADV dagen voor 36u contracten

Waarom onze organisatie

Afwisseling in je takenpakket en rooster
Continu leren en groeien
Toffe werkplek

Taken en verantwoordelijkheden


Functiebeschrijving
Jij, onze nieuwe manager
  • Hou je er van een team aan te sturen en het beste uit je collega’s naar boven te halen?
  • Geeft het nemen van verantwoordelijkheid jou een boost en ben jij degene die er voor zorgt dat alles op wieltjes loopt?
  • Zet je graag alles in het werk om onze klanten tevreden te stellen dag in dag uit?

    ==> 3x , lees dan verder en krijg nog meer goesting om bij ons aan de slag te gaan!

Als manager van een buurtstation ben jij de kapitein van het schip. Bijgestaan door je assistent, beheer je je shop en broodjeszaak. Jij bepaalt de koers en zorgt er voor dat iedereen mee aan boord is.

- Van het opmaken van uurroosters tot het behalen van je targets
- van het bieden van een luisterend oor tot invallen waar nodig.  

Jij doet het allemaal . 

Maar geen paniek want je krijgt alle opleidingen zodat jij je comfortabel in je job voelt. Ook je regio manager staat steeds voor je klaar.

Door al de verschillende taken, in combinatie met de dynamiek van een kleiner team ziet iedere dag er weer anders uit! Bovendien bepaal jij je eigen agenda, nu eens vroeg en dan weer laat, week of weekend, dat verveelt nooit.

Jouw enthousiasme, dat is goud waard

Je hebt ervaring met leiding geven, bij voorkeur in een winkelomgeving, maar je weet net als wij dat inzet en doorzettingsvermogen meer waard zijn dan een diploma. Naast een geboren leider ben je ook een echte problem solver, voor jou bestaan er geen problemen, alleen maar oplossingen. Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en overtuigingskracht.

Tot slot: je bent wie je bent. En dat is perfect zo! Want bij ons is iedereen welkom.

Niet alleen een job, maar een loopbaan

Omdat we je inzet appreciëren, vinden we het logisch dat je daarvoor correct vergoed wordt.

  • We bieden je een aantrekkelijk loon dat je competenties en ervaring weerspiegelt met maaltijdcheques en bijkomende premies erbovenop.
  • Je krijgt bovendien een groeps- en hospitalisatieverzekering, een individuele premie, 13e maand en extra verlofdagen, enzovoort.
  • En om je flexibiliteit te belonen, krijg je van ons een bedrijfswagen met tankkaart.

Naast de familiale sfeer van je eigen station, geniet je ook van de voordelen van een groot bedrijf. Zo heb je naar de toekomst toe nog vele mogelijkheden. We bieden je een uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen. Of verander je graag eens van omgeving en wens je de dynamiek van een ander station te ontdekken? Ook dat is bij ons mogelijk.

Voor ons telt iedereen. We geloven dat wanneer je je goed voelt, je gaat schitteren!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'afdelingschef' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Wat ik leuk vind aan mijn werk is de binding met de klanten, ook mijn collega’s, de dagelijkse samenwerking en de taken die mijn job omvatten: van broodjes maken, soms kassawerk.
Bjorn
Bjorn

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdchèques
6 ADV dagen voor 36u contracten
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ecochèques
Maandplanning 10 dagen op voorhand gekend
Interne opleidingen
30% korting in onze shops

Onze waarden

Klantgericht
Wij willen dat onze klanten altijd met een glimlach naar buiten gaan en bij ons willen terugkomen.
Resultaatgericht
Als ploeg werken wij samen aan onze resultaten, play to win, one team.
Stabiliteit
Wij geloven in onze mensen en willen hen ook een groeitraject aanbieden in een stabiele werkomgeving.
Respect
Respect voor onze klanten maar ook zeker voor onze medewerkers waarderen wij enorm. Een inclusief bedrijf is waar wij in geloven.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via onze jobsite www.jobs.ciclek.com op openstaande vacatures. Deze worden gefilterd door de stationmanagers.
Telefonische screening
De manager van het station neemt telefonisch contact voor een eerste kort gesprek.
Eerste interview
Na positieve telefonische screening, wordt de kandidaat op station uitgenodigd voor een gesprek.
Aanbod
Indien het gesprek positief was, zal de manager een aanbod doen. De kandidaat zal dan via interimcontract opstarten.
Aangenomen
Bij akkoord kunnen we starten aan een nieuw avontuur. Je krijgt de nodige opleiding op station.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Circle K Belgium

Onder Circle K zorgen we voor gemakswinkels in 570 benzinestations in heel België.
Circle K is een nieuwkomer op de Belgische markt, maar is over de hele wereld vertegenwoordigd. Het merk maakt deel uit van de groep Alimentation Couche-Tard, een toonaangevende retailer van gemaksgoederen en brandstoffen, die actief is in 29 landen en regio's met meer dan 16.700 winkels, waarvan er ongeveer 13.100 brandstoffen verkopen.
Alimentation Couche...

Ik wil meer weten over Circle K Belgium
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.