Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Internationaal, dynamisch en veeleisend – ben jij klaar voor de volgende stap?

Ben jij een professionele duizendpoot die niet alleen denkt in taken, maar in prioriteiten? Heb jij de maturiteit om een veeleisend managementteam te ondersteunen in een internationale setting – met discretie, zakelijkheid én een warm menselijke touch? Dan is dit jouw kans om te groeien richting een rol als volwaardige rechterhand op executive niveau.

Voor een internationaal actieve onderneming in Oudsbergen zoeken we een gedreven en warm zakelijke Management Assistant met ambitie en een sterk organisatorisch inzicht.

Jouw verantwoordelijkheden:
In deze rol ondersteun je een managementteam op hoog niveau. Je bent de stille kracht die structuur brengt, actiepunten opvolgt en zorgt dat alles loopt zoals gepland. Dit betekent o.a.:

  • Agendabeheer: je plant, herprioriteert en behoudt overzicht over een complexe agenda.
  • Meetingcoördinatie: je organiseert vergaderingen (internationaal en lokaal), regelt locaties en materialen, en zorgt dat iedereen voorbereid aan tafel zit.
  • Reisplanning: je plant internationale zakenreizen van A tot Z.
  • Presentaties & communicatie: je vertaalt strategische input naar duidelijke presentaties en doelgerichte communicatie.
  • Events & activiteiten: je organiseert interne events, workshops en personeelsactiviteiten.
  • Sparringpartner: je denkt mee, stelt vragen en durft te challengen wanneer nodig.
  • Prioriteitenbewaking: bij conflicterende vragen van meerdere directieleden weet jij wat eerst moet – en durf je dit ook uit te spreken.

Geboden wordt

Wat je mag verwachten:

  • Een functie waarin je kunt groeien naar een executive ondersteuningsrol.
  • Een afwisselend takenpakket met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Een dynamische werkomgeving met internationale uitstraling.
  • Ruimte voor initiatief en verbetering.
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met maaltijdcheques, verzekeringen, nettovergoedingen, bonussen, GSM + abonnement.
  • Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerk en 4/5de tewerkstelling.
Ben jij die discrete maar daadkrachtige ondersteuner die denkt in oplossingen, overzicht bewaart onder druk en het verschil maakt zonder op de voorgrond te treden? Dan leren we je graag kennen.

Profiel kandidaat

Wat we zoeken:

  • Een bachelor- of masterdiploma.
  • Minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een ondersteunende rol, bij voorkeur in een internationale, veeleisende omgeving.
  • Een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels (mondeling én schriftelijk).
  • Je denkt mee op strategisch niveau, maar handelt hands-on.
  • Je straalt maturiteit, discretie en professionaliteit uit.
  • Je bent communicatief sterk en weet je stijl aan te passen per gesprekspartner.
  • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig én teamgericht.
  • Ervaring met MS Office (PowerPoint in het bijzonder) is een must.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Executive Assistant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.