Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevend productiebedrijf in de chemiesector, met vestigingen in België, Nederland, Tsjechië, Finland, Polen, de VS en Mexico. Wereldwijd stellen zij ongeveer 1000 medewerkers te werk. De Belgische vestiging, gelegen in Noord Limburg, telt een 300-tal medewerkers. Ter versterking van het technische team zoeken we een ervaren en gedreven Maintenance Manager.


In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coördineren en optimaliseren van het volledige onderhoudsproces binnen een hoogtechnologische productieomgeving. Je waarborgt zowel het mechanisch als elektrisch onderhoud, met als ultiem doel: maximale beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de installaties.


Je rapporteert aan de Manager Technical Services en stuurt rechtstreeks drie werkvoorbereiders en een team van onderhoudstechniekers aan.

Verantwoordelijkheden:
  • Optimaliseren van de beschikbaarheid van productie-installaties en waarborgen van de continuïteit.
  • Aansturen, coachen en motiveren van de werkvoorbereiders en techniekers.
  • Opstellen, opvolgen en optimaliseren van onderhoudsplannen.
  • Organiseren van de werkplanning en zorgen voor een efficiënte personeelsinzet.
  • Analyseren van storingen en het implementeren van structurele verbeteringen.
  • Beheren van het onderhoudsbudget en rapporteren over prestaties en kosten.
  • Up-to-date houden van technische documentatie, procedures en instructies.
  • Toezien op de naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen.
  • Samenwerken met afdelingen zoals productie, engineering en aankoop om stilstanden te beperken.

Geboden wordt

Je komt terecht in een voltijdse functie in dagdienst, met glijdende uren en een gezonde work-life balans. Er is geen collectief verlof, dus je kiest je vakantiedagen vrij. De werkweek speelt zich af op weekdagen, met werken op afstand enkel bij uitzondering.

Verder geniet je van een aantrekkelijk en compleet loonpakket met tal van extralegale voordelen:

  • Bedrijfswagen met laadkaart

  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag

  • Representatievergoeding per maand

  • Netto kwartaalbonus 

  • Smartphone en laptop

  • Groepsverzekering (werkgever en werknemer dragen bij)

  • Hospitalisatieverzekering (volledig betaald door werkgever)

  • 16 extra ADV-dagen

  • Sterke focus op autonomie, structuur en veiligheid

  • Je komt terecht in een organisatie waar expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor initiatief en groei

Vooruitzicht op vernieuwing & doorgroei:
De organisatie staat aan de vooravond van belangrijke investeringen, waardoor de bestaande installaties en machines op termijn worden gemoderniseerd. Dit biedt ruimte om processen verder te optimaliseren en technologische vernieuwing te begeleiden.
Doorgroei mogelijk richting de rol van Manager Technical Services. 

Je maakt deel uit van een duidelijke structuur waarin je als Maintenance Manager een sleutelrol vervult.

Profiel kandidaat

  • Master in elektromechanica of gelijkwaardige technische achtergrond.

 

  • Minstens 10 jaar ervaring binnen technisch onderhoud, waarvan minimum 3 jaar in een leidinggevende rol.

 

  • Grondige kennis van zowel mechanische als elektrotechnische systemen.

 

  • People manager met sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.

 

  • Ervaring in stakeholdermanagement en het werken in een productieomgeving.

 

  • Vlot in Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.

 

  • Proactief, zelfstandig en sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

 

  • Goede kennis van MS Office.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Manager Maintenance' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Teamleader onderhoud

Select HR
Arendonk  (20 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.