Wij vragen
Universitair / Master
Reguliere job
Elke stap in je carrière, is een stap dichter bij je ambitie.
Je zoekt een klankbord voor de invulling van jouw ambities?
Je voelt je goed bij een hands-on begeleiding tijdens het hele selectieproces.
Wij bieden
Bedrijfswagen afhankelijk van de functie
Je sluit je aan bij thuiswerkpolicy van onze opdrachtgever
Verloningspakket op maat opdrachtgever
Waarom onze organisatie
Bij TopTalents staat de mens steeds centraal
Wij kijken veel verder dan alleen je opleiding en ervaring en luisteren naar jouw verhaal.
Respect en integriteit zijn geen loze woorden, maar dagelijkse praktijk
Onze recruiter
Sabine.vanovenberghe@toptalents.be
Taken en verantwoordelijkheden
Jouw verantwoordelijkheden
Onderhoud & betrouwbaarheid
- Ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van preventieve en correctieve onderhoudsstrategieën.
- Analyseren van storingen via root cause analysis en omzetten in duurzame verbeteringen.
- Opvolgen en rapporteren van KPI's zoals OEE, MTBF en MTTR.
- Uitwerken en toepassen van methodieken zoals RCM en FMEA.
- Ondersteunen en coördineren van complexe technische interventies op de werkvloer.
Engineering & projecten
- Leiden van grote engineering- en CAPEX-projecten (o.a. automatisatie, robotisatie, digitalisatie en vervangingsinvesteringen).
- Initiëren van technische verbeter- en innovatieprojecten.
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit van projecten.
Budget & leveranciers
- Beheren van het onderhouds- en engineeringbudget.
- Onderhandelen en opvolgen van contracten en service agreements met leveranciers.
- Uitbouwen van een gestructureerd en kostenefficiënt onderdelen- en voorraadbeheer.
Leiderschap & teamontwikkeling
- Aansturen en coachen van het technisch team (o.a. Technical Team Lead, Werkvoorbereider en Process Engineer).
- Stimuleren van kennisdeling, eigenaarschap en continue verbetering.
- Ondersteunen bij rekrutering en onboarding van nieuwe technische collega's.
Veiligheid & compliance
- Waken over naleving van veiligheidsnormen en technische wetgeving.
- Initiëren van acties om risico's te beperken en veiligheidscultuur te versterken.
Je neemt deel aan de wachtdienst en bent beschikbaar voor dringende interventies buiten de reguliere werkuren.
Geboden wordt
- Een sleutelrol met grote impact binnen een stabiel familiebedrijf met langetermijnvisie.
- Uitdagende technische projecten in een moderne industriële omgeving.
- Veel autonomie en vertrouwen in je rol.
- Een team van ervaren techniekers en engineers dat je verder kan laten groeien.
- Een aantrekkelijk loonpakket in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
Je werkt niet alleen aan machines, maar ook aan een product waar je elke dag trots op kan zijn.
Profiel kandidaat
- Master of bachelor industrieel/burgerlijk ingenieur.
- Minstens 10 jaar ervaring in maintenance binnen een industriële productieomgeving.
- Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Sterke kennis van industriële installaties, onderhoudsprocessen en automatisatie.
- Analytisch sterk, met bewezen ervaring in probleemoplossing en RCA.
- In staat om complexe technische problemen zelfstandig te analyseren en op te lossen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel met techniekers als management.
- Vlotte kennis van het Nederlands en Engels.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'maintenancemanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Dankzij Sabine en Team een uitdagende en boeiende job gevonden. No-nonsense en directe aanpak zonder loze beloftes maar enkel concrete voorstellen. Volgen hun kandidaten ook op zoals het hoort en begeleiden hen.
Tom C
CFO
Onze arbeidsvoorwaarden
Vast contract
Vast Contract of Managementfee
Je sluit je aan bij thuiswerkpolicy van onze opdrachtgever
Bedrijfswagen afhankelijk van de functie
Verloningspakket op maat opdrachtgever
Onze waarden
Respect
Respect en integriteit vormen de basis van onze werkwijze; we behandelen zowel kandidaten als bedrijven met respect en zorgen voor een integere samenwerking.
Resultaatgericht
Ons motto:“Wij gaan door waar anderen stoppen,” is meer dan een belofte. Met een gerichte focus, passie en inzet zetten wij door. Als de opdracht realistisch is dan vinden we vast de juiste kandidaat.
Vertrouwen
Vertrouwen is voor ons cruciaal en we richten ons op duurzame relaties waarin we kritisch meedenken, ondersteunen en adviseren.
Samen
We vormen een hecht team: Samen verzetten we bergen, verleggen we grenzen en realiseren we partnerships. Daarom houden we van een vlakke organisatie waarbij elke schakel even belangrijk is.
Hier ga je werken: TopTalents
Waarom genoegen nemen met minder, als je kunt kiezen voor het allerbeste?
Bij TopTalents geloven we dat succesvolle werving en selectie begint bij échte aandacht voor mensen. Met onze persoonlijke en doordachte aanpak maken we het verschil — voor zowel kandidaten als organisaties.
Ons logo staat symbool voor onze vastberadenheid om altijd dat extra stapje te...