Wij vragen
40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
De Maintenance Engineer is mede verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en optimaliseren van onderhoudsactiviteiten op machines, apparatuur en installaties om de operationele efficiëntie en betrouwbaarheid te maximaliseren. Dit omvat zowel preventief als correctief onderhoud en het implementeren van verbeteringen in het onderhoudsproces.
Kerntaken en Verantwoordelijkheden:
- Onderhoudsplanning en -uitvoering: Opstellen van onderhoudsplannen, het plannen van preventief onderhoud en het coördineren van storingsonderhoud
- Storingsanalyse en -oplossing: Snel en efficiënt oplossen van storingen aan machines, apparatuur en systemen om stilstand te minimaliseren
- Optimalisatie van processen: Identificeren van verbeteringsmogelijkheden voor de bestaande systemen en processen om de betrouwbaarheid, veiligheid en efficiëntie te verhogen
- Betrokkenheid bij projecten: Meewerken aan de implementatie van nieuwe machines en systemen, inclusief de inbedrijfstelling en het opstellen van onderhoudsinstructies
- Documentatie: Het bijhouden van gedetailleerde onderhoudslogs, inclusief uitgevoerde werkzaamheden, storingen en verbeteringen
- Veiligheid en compliance: Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en wetgeving, het implementeren van veiligheidsmaatregelen en het uitvoeren van risicoanalyses
- Opleidingen: Trainen van operators en andere medewerkers in het correct bedienen en onderhouden van apparatuur
- Samenwerking: Samenwerken met andere afdelingen zoals productie, engineering en inkoop om de continuïteit van de productie te waarborgen
Onze klant is in Gent gevestigd.
Profile
Vereiste Kwalificaties:
- Opleiding: Bachelor of Master in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding
- Ervaring: Minimaal 3-5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie, bij voorkeur in een industriële of productieomgeving
- Kennis van systemen: Kennis van onderhoudsmanagementsystemen (zoals CMMS), PLC-programmering, automatisering, hydraulica, pneumatica en mechanische systemen
- Probleemoplossend vermogen: Sterk analytisch vermogen en ervaring met root cause analyse (RCA) en het implementeren van structurele oplossingen
- Technische vaardigheden: Ervaring met onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan complexe systemen en machines
- Veiligheidsbewustzijn: Kennis van en ervaring met veiligheidsvoorschriften en risicobeheer
Persoonlijke Vaardigheden:
- Communicatieve vaardigheden: In staat om technische informatie helder en beknopt te communiceren naar zowel technische als niet-technische medewerkers
- Teamspeler: Goede samenwerking met collega’s en andere afdelingen
- Proactief: Zelfstandig kunnen werken en anticiperen op mogelijke problemen
- Stressbestendig: In staat om onder druk te werken en snel beslissingen te nemen bij storingen of urgente situaties
Wat bieden wij jou:
- Correcte verloning + extralegale voordelen
- Aantrekkelijke uren + verlofdagen
- Interne opleidingen
- Optie vast
Oudenaarde
(17 km)
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People