Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant in regio Genk zoeken we een Junior Maintenance Engineer.
Dit bedrijf is actief binnen de automotive sector en onderscheidt zich door duidelijke toekomstgerichte investeringen! 

  • Er wordt volop geïnvesteerd in modernisering en nieuwe technologie
  • Een nieuwe productielijn staat op de planning
  • De omzetverwachting voor de komende jaren is sterk stijgend
  • Door natuurlijke uitstroom ontstaan er extra doorgroeikansen
  • Je komt terecht in een dynamisch engineering team met veel expertise en leerkansen


Een ideale omgeving voor startende technische bachelors of masters die hun carrière willen lanceren.


Als Maintenance Engineer (High Potential) ondersteun je de technische dienst in een moderne, geautomatiseerde productieomgeving. Je wordt begeleid door ervaren collega’s én krijgt al snel verantwoordelijkheid binnen maintenance en technische optimalisatie.

Jouw taken:

  • Mee coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan machines, installaties en gebouwen
  • Garanderen van een maximale beschikbaarheid van het machinepark binnen veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen
  • Opstellen, beheren en verbeteren van het preventief onderhoudsplan
  • Analyseren van storingen en meewerken aan structurele oplossingen
  • Ondersteunen van technische verbeterings- en investeringsprojecten
  • Nauw samenwerken met productie, engineering, onderhoud en externe partners
  • Bijdragen aan continue verbetering en modernisering van processen


Startende profielen krijgen een leertraject, on-the-job coaching en ondersteuning door het engineering team.

Geboden wordt

Onze klant biedt jou:

  • Een vast contract binnen een groeiend en financieel gezond bedrijf.
  • Goede work-life balance en glijdende werkuren.
  • 20 verlofdagen + 15 ADV dagen, aangevuld met een extra anciënniteitsdag.
  • Marktconform loon met aantrekkelijke extralegale voordelen.
  • Opleidingen, begeleiding door ervaren collega’s en ruimte om je expertise verder uit te bouwen.
  • De kans om een rol op te nemen met impact op nieuwe productielijnen en processen.
Een bedrijf met toekomst! 
  • Er wordt volop geïnvesteerd in modernisering en nieuwe technologie
  • Een nieuwe productielijn staat op de planning
  • De omzetverwachting voor de komende jaren is sterk stijgend
  • Door natuurlijke uitstroom (pensioenen) ontstaan er extra doorgroeikansen
  • Je komt terecht in een dynamisch engineering team met veel expertise en leerkansen

Profiel kandidaat

  • Bachelor of master Elektromechanica, of een andere hogere technische richting
  • Ervaring is een plus, maar ook schoolverlaters met ambitie zijn welkom
Vaardigheden
  • Technisch inzicht en interesse in productie, automatisatie of maintenance
  • Naast een perfecte beheersing van het Nederlands, goede kennis van het Engels
  • Leergierig, analytisch en probleemoplossend ingesteld
Persoonlijke competenties
  • Communicatief en teamgericht
  • Praktische, hands-on mentaliteit
  • Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te bepalen
  • Resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Mechanical Engineer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Mechanical Engineer

Select HR
Houthalen  (11 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.