Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant in regio Genk zoeken we een Junior Maintenance Engineer.
Dit bedrijf is actief binnen de automotive sector en onderscheidt zich door duidelijke toekomstgerichte investeringen!
- Er wordt volop geïnvesteerd in modernisering en nieuwe technologie
- Een nieuwe productielijn staat op de planning
- De omzetverwachting voor de komende jaren is sterk stijgend
- Door natuurlijke uitstroom ontstaan er extra doorgroeikansen
- Je komt terecht in een dynamisch engineering team met veel expertise en leerkansen
Een ideale omgeving voor startende technische bachelors of masters die hun carrière willen lanceren.
Als Maintenance Engineer (High Potential) ondersteun je de technische dienst in een moderne, geautomatiseerde productieomgeving. Je wordt begeleid door ervaren collega’s én krijgt al snel verantwoordelijkheid binnen maintenance en technische optimalisatie.
Jouw taken:
- Mee coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan machines, installaties en gebouwen
- Garanderen van een maximale beschikbaarheid van het machinepark binnen veiligheids-, kwaliteits- en milieunormen
- Opstellen, beheren en verbeteren van het preventief onderhoudsplan
- Analyseren van storingen en meewerken aan structurele oplossingen
- Ondersteunen van technische verbeterings- en investeringsprojecten
- Nauw samenwerken met productie, engineering, onderhoud en externe partners
- Bijdragen aan continue verbetering en modernisering van processen
Startende profielen krijgen een leertraject, on-the-job coaching en ondersteuning door het engineering team.
Geboden wordt
Onze klant biedt jou:
- Een vast contract binnen een groeiend en financieel gezond bedrijf.
- Goede work-life balance en glijdende werkuren.
- 20 verlofdagen + 15 ADV dagen, aangevuld met een extra anciënniteitsdag.
- Marktconform loon met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Opleidingen, begeleiding door ervaren collega’s en ruimte om je expertise verder uit te bouwen.
- De kans om een rol op te nemen met impact op nieuwe productielijnen en processen.
- Er wordt volop geïnvesteerd in modernisering en nieuwe technologie
- Een nieuwe productielijn staat op de planning
- De omzetverwachting voor de komende jaren is sterk stijgend
- Door natuurlijke uitstroom (pensioenen) ontstaan er extra doorgroeikansen
- Je komt terecht in een dynamisch engineering team met veel expertise en leerkansen
Profiel kandidaat
- Bachelor of master Elektromechanica, of een andere hogere technische richting
- Ervaring is een plus, maar ook schoolverlaters met ambitie zijn welkom
- Technisch inzicht en interesse in productie, automatisatie of maintenance
- Naast een perfecte beheersing van het Nederlands, goede kennis van het Engels
- Leergierig, analytisch en probleemoplossend ingesteld
- Communicatief en teamgericht
- Praktische, hands-on mentaliteit
- Organisatorisch sterk en in staat prioriteiten te bepalen
- Resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...