Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 18,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, met kantoren en magazijnen in Mol is al jarenlang een gekende leverancier van kwalitatieve grondstoffen en producten voor de bakkerij- en voedingssector. 

Vandaag zijn ze voor de hun bakkerij/foodservice groothandel op zoek naar een Magazijnier. 

Belangrijk:
Regelmatig werk je kortstondig in een gekoeld magazijn of diepvriescel dus je bent warmbloedig!

Als Magazijnier zijn je taken:

  • Goederen ontvangen, controleren en op juiste plaats zetten;
  • Klaarzetten van bestellingen;
  • Laden van vrachtwagens;
  • Werken in een gekoeld magazijn / diepvriescel;
  • Goederen picken met een handscanner;
  • Inspringen in de winkel bij nood;

Geboden wordt

In ruil voor je harde werk als Magazijnier biedt onze klant:

  • Voltijdse tewerkstelling bij een toffe Kempense KMO;
  • Competitief verloningspakket, op maat van jouw ervaring;
  • Een job met werkzekerheid;
  • Veel zelfstandigheid;
  • Mogelijkheid tot een snelle opstart;
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan via de knop of mail naar dorien.vanginneken@selecthr.be, je mag ook bellen naar 014 40 50 01.

Profiel kandidaat

Als Magazijnier kan je alvast een eerst (soortgelijke) ervaring voorleggen en :

  • Ben je vaardig met een PC, want alles verloopt digitaal;
  • Kan je flexibel zijn om te werken in dagploeg (08u tot 16.45u maar ook werk je 75 dagen per jaar in vaste late ploeg (ma-do 16u - 01u30, vrijdag 14u - 18u30)
  • Vind je het niet erg om kortstondig in een koelcel te werken (tot -20°C);
  • Occasioneel werk je op zaterdag van 9u tot 12u om de winkel te ondersteunen;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Magazijnier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.