Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 15,64 – max € 16,37
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Salsabil Ben Abbes
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant in Mechelen kijken we uit naar een magazijnier receiving in daguren.
Interesse? Solliciteer dan snel!
Als magazijnier Receiving in daguren bent u verantwoordelijk voor de volgende taken:
- U staat in voor het ontvangen, ophalen en correct plaatsen van goederen;
- U werkt met een scansysteem voor registratie en opvolging;
- U kan werken met een transpallet; een attest/brevet is een pluspunt;
- U bent verantwoordelijk voor het laden en lossen van vrachtwagens;
- U staat aan een receivingstation en zorgt voor het ontvangen en wegzetten van goederen in stock;
- U bent bereid om ook andere magazijntaken uit te voeren waar nodig.
Geboden wordt
- U werkt steeds van 08:00 tot 16:30 uur;
- Snelle opstart mogelijk;
- Startloon van €15,64 bruto/uur, met doorgroeimogelijkheid na de inwerkperiode naar €16,37 bruto/uur, aangevuld met maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- 12 onbetaalde ADV-dagen per jaar.
Profiel kandidaat
- Je hebt eerdere ervaring als magazijnier;
- Je hebt zeer goede kennis Nederlands;
- Je hebt ervaring met excel;
- Je hebt ervaring met kwaliteitcontrole;
- Je kan zeer goed werken met een computer.
ANTWERPEN
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...