Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Dit is een familiebedrijf dat voortdurend investeert in een lange termijn relatie - gebaseerd op respect en vertrouwen - met haar klanten, medewerkers en partners.
- Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vrachtwagens en het voorbereiden van de bestellingen.
- Je brengt de goederen naar de juiste opslagplaats binnen het magazijn met behulp van de heftruck 4 vorkenklem.
- Je staat in voor de dagelijkse verwerking van binnenkomende en uitgaande goederen.
- Je zal documenten aanmaken zoals CMR lijsten en picklijsten met behulp van IT Software.
Geboden wordt
- Je zal werken met recent én goed uitgerust materiaal
- Uiteraard die EURO's en een vast contract van onbepaalde duur, na een geslaagde interim periode.
- Je komt terecht in een sterk groeiende onderneming met toffe en gedreven collega's
- Je zal werken in daguren 8u tot 16u
Profiel kandidaat
- Je hebt een relevante ervaring met heftruck en bezit bij voorkeur jouw attest
- Je bent flexibel en steekt graag de handen uit de mouwen
- Je hebt een positieve ingesteldheid en kan zelfstandig werken
- Je hebt een heel goede kennis Nederlands, kennis Frans is een pluspunt
Waregem
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...