Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 16,72

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant in Gent, zijn we bij Select op zoek naar een magazijnier met hef-en reachtruckervaring.

Ben jij op zoek naar een job in 2 ploegen?
Lees dan zeker verder!
Als magazijnier ben jij verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces.
Je staat er in voor verschillende taken zowel met als zonder hef- en /of reachtruck. 

Een deel van je takenpakket:

  • Lossen van vrachtwagens en controleren van binnenkomende goederen
  • Correct stockeren van artikelen op de juiste locatie in het magazijn
  • Verzamelen van klantenbestellingen aan de hand van pickopdrachten
  • Verpakken en klaarmaken van goederen voor transport
  • Laden van vrachtwagens
  • Bewaken van orde, netheid en veiligheid in het magazijn

Geboden wordt

  • Uurloon van €16,72/u aangevuld met 10% ploegenpremie
  • In het bezit van een reachtruck attest? Dan verdien je €7,89/u
  • Mogelijkheid om reachtruck attest te behalen
  • Vast contract na succesvolle interimperiode
  • Diverse extralegale voordelen bij vaste indienstname
  • 20 dagen verlof + 6 ADV dagen
  • Zeer aangename werkomgeving

Profiel kandidaat

Wat breng je mee?

  • Ervaring binnen een magazijn- of logistieke omgeving
  • Ervaring met hef- en reachtruck
  • Goede kennis van het Nederlands
  • Bereidheid om te werken in een wisselend 2-ploegensysteem:
    • 05u00 - 13u22
    • 12u38 - 21u00
Extra troeven
  • Reachtruckattest
  • Ervaring met magazijnsystemen of scansystemen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'reachtruck' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Heftruckbestuurder - Dag

Start People
SCHUIFERSKAPELLE  (24 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.