Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 15,60
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant in Gent is al meer dan 50 jaar een gevestigde naam in de voeding.
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en energie krijgt van een actieve job?
Voor ons team zoeken wij een diepvries magazijnier van maandag tot en met vrijdag werkt in de vroege ploeg (5u – 13u).
Takenpakket:
- Intake en controle van diepvries- en verse producten
- Alle producten correct verdelen in de juiste bakken
- Orde en netheid in de diepvries bewaren en producten correct plaatsen
- Zelf rondgangen doen in de frigo’s om zowel verse en diepvriesproducten te controleren op THT
- Artikelen met korte houdbaarheid voorzien van het juiste etiket en in de diepvries plaatsen
- Orderpicking van diepvriesartikelen
- Heftruck rijden voor het verplaatsen van goederen
- Samenstellen van grof gehakt en het correct verpakken van producten
- Stockbeheer van diepvries: als iets op is, tijdig melden aan de aankoper
Geboden wordt
- Een stabiele job van maandag tot vrijdag (5-13u)
- Loon: 15,6 euro per uur
- Marktconforme verloning
- Een gevarieerd takenpakket met verantwoordelijkheid
Nog vragen?
Stuur een mail naar: elke.vandewalle@selecthr.be
Profiel kandidaat
- Nauwkeurig en georganiseerd werkt
- Fysiek werk niet schuwt (werken in koude omgeving -18gr)
- Veilig en verantwoordelijk met een heftruck kan rijden (attest is een plus)
- Zelfstandig kan werken, maar ook een teamspeler is
- Betrouwbaar en flexibel is
Gent
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...