Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Liesbeth Wallyn
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht bij een dynamische organisatie waar teamwork en een positieve sfeer centraal staan. Hier krijg je de kans om mee te bouwen aan een vlotte logistieke flow en een veilige werkomgeving. Zin om je handen uit de mouwen te steken en elke dag het verschil te maken? Dan is dit jouw moment!
- Ontvangen en controleren van inkomende goederen zodat alles netjes geregistreerd staat binnen 24 uur;
- Klaarzetten, verpakken en verzendklaar maken van bestellingen volgens de wensen van de klant;
- Orderpicking uitvoeren met oog voor detail en foutloze leveringen;
- Palletiseren en intern transport verzorgen zodat alles veilig en efficiënt op de juiste plek komt;
- Registreren van alle bewegingen in het WMS-systeem in real time;
- Zorgen voor orde en netheid in het magazijn zodat veiligheids- en hygiënenormen altijd gehaald worden;
- Voorraadbeheer uitvoeren en maandelijks een stocksync doen;
- Veilig werken en bijdragen aan een ongeval vrije omgeving.
Geboden wordt
- Een opdracht van minstens 3 maanden met kleine kans op een vast contract;
- Een voltijdse job van 40 uur per week met 12 ADV-dagen;
- Loon volgens barema, correct en transparant;
- Een werkdag van 8 uur met opstart bespreekbaar tussen 6u en 8u;
- Een fijne werksfeer waar collegialiteit en veiligheid voorop staan.
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring in een magazijnomgeving en weet van aanpakken;
- Een heftruckattest is mooi meegenomen, maar geen must;
- Je spreekt en begrijpt uitstekend Nederlands;
- Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en houdt van structuur;
- Flexibel in opstarturen tussen 6u en 8u, en je werkt graag in daguren van 8u;
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
STEENOKKERZEEL
(23 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...