Wij vragen
39 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Als Parts Advisor ben jij de schakel tussen het magazijn, de techniekers en de klant.
Jij zorgt ervoor dat de juiste onderdelen tijdig beschikbaar zijn zodat het werk in de werkplaats vlot verloopt en klanten tevreden de deur uitgaan.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Bestellen, controleren en ontvangen van originele Volvo-onderdelen, accessoires, oliën en banden
- Actief beheren van het magazijn: voorraadoptimalisatie, inventaris en opvolging van oude en nieuwe stock
- Verkoop van onderdelen en accessoires aan klanten en techniekers
- Beheren van retouren, garantieonderdelen en creditnota’s
- Ondersteunen van de receptie bij administratie, klantenonthaal, telefonie, werkorders en facturatie
- Meedenken over de presentatie van producten in de showroom
Garage - Automotive
Profile- Je beschikt over een TSO- of graduaatsdiploma en hebt minstens 3 jaar ervaring in de autosector
- Technische kennis van automechanica is een must
- Je communiceert vlot in het Nederlands, basiskennis Frans en Engels is mooi meegenomen
- Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en gaat probleemoplossend te werk
- Klantgerichtheid en teamspirit staan bij jou voorop
- In het bezit van rijbewijs B
- Een afwisselende functie waar administratie en praktisch magazijnwerk hand in hand gaan
- Aantrekkelijk salaris volgens kennis en ervaring
- Interne opleidingen en groeikansen binnen de organisatie
- Deelname aan internationale after-sales wedstrijden
- Onmiddellijk op te starten functie
- Een hecht team met jaarlijkse teambuildings en leuke groepsactiviteiten
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People