Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
€ 20,93
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant actief in verpakkingen is Select op zoek naar een technisch operator.
Ben jij technisch aangelegd en op zoek naar een job in 3 ploegen?
Als operator ga je het proces beheren, complex proces:
- Bedienen van de blaasextrusie machines
- Je verzekert de kwaliteit van de verschillende producten
- Kleine storingen herken je en los je zelf op
- Je analyseert en gaat op zoek naar oplossingen
Geboden wordt
- Modern bedrijf
- Voltijdse job in 3 ploegen (5u-13u - 13u-21u - 21u-5u)
- Snelle opstart mogelijk
- Uitdagende functie
- Ruimte voor vrijheid, afwisseling en initiatief
- Intensieve opleidingen on-the-job
- Mensgericht bedrijf met internationale structuur
- Werkzekerheid
- Interim optie vast
- Mooi bruto uurloon van 20.93 EUR/u
- Ploegenpremies: €1.6422 vroeg en laat, €4.9985 voor de nachtploeg
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een A2 diploma technische richting of ervaring als technisch operator
- Je bent leergierig, hebt zin voor initiatief en houdt van een uitdaging
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je hebt een goede kennis Nederlands
RUISELEDE
(22 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...