Maatschappelijk werker woonbegeleider

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe ziet je dag eruit? 

Als woonbegeleider (m/v/x) bied je woonbegeleiding aan bewoners van de gemeente aan met als doel de mogelijkheid tot wonen en integratie in een buurt te realiseren en te streven naar een geleidelijke afbouw van de afhankelijkheid van de hulpverlening. Je tracht ook het recht op wonen van mensen in achterstellingssituaties te realiseren. In het kader van algemeen maatschappelijk werk bied je de gepaste hulpverlening aan met als doel de situatie van de klant te stabiliseren en te optimaliseren.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma geschikt voor het voeren van sociaal onderzoek (diploma bachelor in sociaal werk bij voorkeur optie maatschappelijk werk of sociaal gegradueerde verpleger). 
• Je beschikt over minstens vijf jaar relevante ervaring in het werken met complexe doelgroepen en personen met multiproblematieken.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk. Je beschikt over een goede kennis van de computerprogramma's Word en Excel.

Wat mag je van ons verwachten? 

• We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd loon tussen 3100 en 4200 euro in weddeschaal B1-B3), 
  relevante ervaring kan meegenomen worden in de toekenning van anciënniteit.
  
  
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2e pensioenpijler
  • Fietsvergoeding
  • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
  • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • Thuiswerk mogelijk
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
  (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• schriftelijke (uitwerken casus) en mondelinge proef op maandag 7 september 2026 of dinsdag 8 september 2026.
  
• Er wordt een werfreserve aangelegd voor 3 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur (CV, motivatiebrief, diploma, kopie rijbewijs) in tegen ten laatste maandag 30 augustus 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Nico Mans, teamcoördinator sociale dienst (015 46 17 64 , nico.mans@heist-op-den-berg.be)
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig bij of tijdens je sollicitatie, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.