Wij vragen

16 - 32 uur
Bachelor
Reguliere job
Je wilt graag werken met en voor mensen
Op een efficiënte manier tot resultaat komen

Wij bieden

min € 1499,84 – max € 4043,49
Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers

Waarom onze organisatie

Bij ons kan je maatschappelijk relevant werk doen.
Werk en privéleven zijn bij ons goed te combineren door de flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je kan dicht bij huis werken.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Maatschappelijk werker B1-B3 •  halftijds • contract onbepaalde duur met uitbreiding tot 0,8 VTE (0,3 VTE vervangingscontract).

Je krijgt energie van het ondersteunen van mensen en zoeken van passende hulp voor iedere individuele hulpvraag, maar je kent ook je eigen grenzen en je kan die afbakenen.

Je bent expert in het opmaken van sociale dossiers zodat het Bijzonder Comité Sociale Dienst de juiste beslissingen kan nemen over hulpvragen.


Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/22302/info_document

Geboden wordt

Wat mag jij van ons verwachten?

Basiscontract: halftijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur

Vervangingscontract  0.3 VTE  ter vervanging van personeelsleden die tijdelijk minder werken.

Minimum brutowedde bij 0.5 VTE van 1499.84  euro (bij 0 jaar anciënniteit ) en een maximum brutowedde bij 0.5 VTE van 2527.18 euro

Minimum brutowedde bij 0.8 VTE van 2399,74 euro bij 0 jaar anciënniteit ) en een maximum brutowedde bij 0.8 VTE van 4043.49

Alle  relevante ervaring kan in rekening gebracht worden voor de berekening van je loon.

Maaltijdcheques van 8 euro

Gratis hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding (0.35 cent) of terugbetaling abonnement woon-werkverkeer

Aanvullende pensioenverzekering (3% van het brutoloon)

Een aantrekkelijke verlofregeling (12 dagen bijkomend verlof)

De mogelijkheid tot thuiswerk en flexibele werkuren

Profiel kandidaat

Wat vragen wij ?

Je hebt één van de volgende  diploma’s:  bachelor in het sociale-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of het diploma van maatschappelijk assistent van voor het academiejaar 2004-2005, master in het sociaal werk, master in het sociaal werk en sociaal beleid, master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek, master in de agogische wetenschappen, bachelor orthopedagogie, bachelor re-adaptatiewetenschappen, bachelor gezinswetenschappen.

Meer informatie

De selectieprocedure vindt plaats op donderdag 28 november 2024  en bestaat uit een schriftelijk opdracht, een gesprek en een online profielmatch tijdens het weekend van 29 november tot 1 december 2024..

Geïnteresseerd? Solliciteren kan via de website www.edegem.be/vacatures tot uiterlijk 24 november 2024.

Meer info nodig? Voor vragen i.v.m. met de arbeidsvoorwaarden kan je mailen naar personeel@edegem.be of bellen naar 03 289 22 50. Meer informatie over de inhoud van de job kan je krijgen bij Hilde Dubin, tel. 03/289 21 74 of via e-mail naar hilde.dubin@edegem.be een vrijblijvend gesprek is ook mogelijk. In de informatiebundel kan je ook de nodige informatie vinden.

We vullen de huidige vacatures in en leggen daarnaast een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'maatschappelijk werker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze salarisschalen zijn conform vaste barema's
De 2de pensioenpijler bedraagt 3% van het bruto-jaarbedrag voor contractuele medewerkers
92% van 1/12 van het geïndexeerd jaarsalaris van de maand maart van het vakantiejaar.
32 dagen, maar pro rata de prestatiebreuk + bijkomende vakantiedagen op basis van leeftijd.
Eindejaarstoelage
Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per cheque
voor de meeste functies is dat maximaal 50% thuiswerken op maandbasis (met uitzonderingen)
Voor de meeste medewerkers liggen deze werktijden tussen 6.00 uur en 22.00 uur
fietslease is mogelijk
NMBS-kaart 2e klas
Maximale fietsvergoeding
Ruime opleidingsmogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling
Gratis hospitalisatieverzekering

Onze waarden

Samen
We doen het werk samen en geven elkaar energie.
Initiatiefzin
We zien het werk en ondernemen actie.
Betrokkenheid
We weten waar iedereen mee bezig is en zijn er trots op.
Mensgericht
We waarderen ieders kunnen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Download de informatiebundel en solliciteer via www.edegem.be/vacatures. Met vragen kan je terecht bij personeel@edegem.be of op 03 289 22 50.
Eerste reactie
Afhankelijk van de functie ontvang je voor de selectie een schriftelijke thuisopdracht
Eerste interview
Zodra je door de selectie bent volgt er een selectiegesprek
Assessment
Afhankelijk van de functie volgt er een assessment (eventueel in het assesmentcenter)
Aanbod
Zodra je de voorgaande stappen succesvol hebt doorlopen volgt een aanbod
Aangenomen
Heb je het aanbod geaccepteerd? Proficiat, je bent aangenomen!
Onboarding
Tijdens je onboarding volgt onder andere een intakegesprek met de personeelsdienst. Jouw nieuwe team verzorgt de verdere onboarding voor je.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal bestuur Edegem


Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...

Ik wil meer weten over Lokaal bestuur Edegem

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.