Maatschappelijk werker forensisch zorgcircuit

Taken en verantwoordelijkheden

In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.

‘Esperanza 1’  is een forensische gesloten behandelafdeling voor bewoners die geïnterneerd zijn (medium risk). We zijn erkend als forensische PVT en maken deel uit van het forensisch zorgcircuit. We begeleiden en bieden zorg op maat aan 30 bewoners en opgesplitst in 2 leefgroepen volgens therapeutische zelfstandigheid, nood aan toezicht en structuur. Deze opsplitsing biedt mogelijkheden naar gerichte interventies voor groepsdynamiek, begeleidingsstijl en -noden. Bewoners worden meestal opgenomen na een diagnostische periode op de opname afdeling of vanuit een andere forensische setting.

Op Esperanza 1 krijgen bewoners de tijd en kans om op hun tempo zich verder te laten behandelen en te werken aan het beperken en voorkomen van risico op herval in feiten. Er is de nodige aandacht voor de mogelijkheden en de levenskwaliteit van de bewoners om daar aan tegemoet te komen. Dit maakt de begeleiding en behandeling van de bewoners heel boeiend en uitdagend. Elke bewoner is uniek in zijn of haar voorgeschiedenis, mogelijkheden, psychopathologie.
Dit vertaalt zich in een individueel behandeltraject. Waarin we inzetten op datgene wat kan veranderd worden door de bewoner zelf door middel van therapie en gesprekken maar ook door een goed begeleidend kader. Zo stomen we de bewoner klaar voor een vervolgafdeling binnen ons forensisch zorgcircuit of naar buiten toe bv een ‘klassieke’ PVT of een VAPH instelling.

Om dit alles te bewerkstelligen is er een wetenschappelijke achtergrond en behandelmodel die ons de nodige handvaten en denkkaders aanreikt. Het RNR-model is de basis. Nieuwe medewerkers krijgen daartoe de nodige training, opleiding en coaching. Ook voor de fysieke veiligheid is er training voorzien in geval van agressie.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en vervult een brugfunctie tussen de patiënt en zijn omgeving.
Je begeleidt in samenwerking met de persoonlijke begeleider, familie en beheerder de bewoners tijdens hun zorgtraject op sociaal, administratief en financieel vlak. Je volgt praktische zaken op, biedt psychosociale ondersteuning, staat in voor budgetbeheer en –begeleiding, participeert aan patiëntenbesprekingen, ....

Geboden wordt

• een gevarieerde job in een warme organisatie in beweging
• een collegiale sfeer met ruimte voor initiatief
• een ruim aanbod aan opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
• je loon is conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten aangevuld met maaltijdcheques van €4,70 per gewerkte dag
• je wordt gratis aangesloten bij onze hospitalisatieverzekering en er zijn gunstige aansluitingsmogelijkheden voor gezinsleden
• we voorzien in een tussenkomst woon-werkverkeer, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
• in onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
• we bieden attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en organiseren verschillende activiteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening,  teambuilding, sport, …)

Profiel kandidaat

• je beschikt over een bachelordiploma maatschappelijk werk of sociaal verpleegkundige.
• je hebt kennis van juridische aspecten van internering
• ervaring met (forensisch) sociale netwerk analyse is een pluspunt
• je bent klant-, samenwerkings- en resultaatgericht
• je hebt een goed inlevingsvermogen en kan goed luisteren
• je kan je vinden in de missie en visie van onze organisatie