Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Silke Van Acoleyen
Taken en verantwoordelijkheden
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en hands-on Loketbediende voor een groeiend bedrijf in Verrebroek. Dit bedrijf staat bekend om zijn moderne, state-of-the-art faciliteiten en een positieve werkomgeving die teamwerk en kwaliteit hoog in het vaandel draagt.
Als Loketbediende ben jij hét aanspreekpunt aan een logistiek loket. Dankzij jou wordt iedereen goed onthaald en is er een vlotte administratieve flow!
Wat ga je doen?
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs aan het loket en zorgt voor een vlotte ontvangst;
- Je verwerkt de administratie van inkomende en uitgaande goederen en volgt dossiers op van A tot Z;
- Je houdt de voorraadgegevens nauwkeurig bij en voert correcties door waar nodig;
- Je stelt rapporten op voor klanten en controleert deze op juistheid;
- Je ondersteunt de facturatie en bereidt de nodige documenten voor;
- Je biedt administratieve ondersteuning aan de operationele teams waar nodig.
Geboden wordt
Wat wordt geboden?
- Een aantrekkelijk loonpakket
- Maaltijdcheques van €7
- Ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Smartphone met abonnement
- 12 ADV-dagen (bovenop je wettelijke vakantiedagen)
- Onkostenvergoeding
Profiel kandidaat
Wie ben?
- Je hebt al ervaring opgedaan in een administratieve of logistieke functie;
- Je bent bereid om in wisselende daguren te werken:
- 6u45 – 15u15
- 8u45 – 17u15
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een plus;
- Je bent klantvriendelijk, nauwkeurig en goed georganiseerd;
- Je kan vlot overweg met MS Office, vooral met Word en Excel.
Antwerpen
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...