Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Wij bieden

min € 3800,00 – max € 4600,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Deze  toonaangevende speler in de logistieke sector uit Wevelgem, is gespecialiseerd in efficiënte en betrouwbare verzendoplossingen.




Ben jij een geboren leider die energie haalt uit het coachen van mensen en het optimaliseren van processen? Als Logistiek Supervisor stuur je dagelijks je team  aan en zorg je ervoor dat zowel de operationele als administratieve processen vlot en efficiënt verlopen.

Wat ga je doen?

  • Leidinggeven aan een team van 5–20 medewerkers in logistiek en Pick Up & Delivery.
  • Motiveren, coachen en ontwikkelen van je teamleden.
  • Verbeteren van processen en oplossen van operationele knelpunten.
  • Toezien op veiligheid, milieu en naleving van regels.
  • Coördineren en communiceren met interne en externe partijen.

Geboden wordt

Wat zit er in het pakket?

  • Salaris €3.800 – €4.600 + bonus, afhankelijk van ervaring.
  • Een dynamische rol in een groeiende organisatie.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Energiek team en prettige werkomgeving.
Interesse in deze leidinggevende rol? Bezorg je CV via silke.vanacoleyen@selecthr.be of solliciteer via de knop!

Profiel kandidaat


Herken je jezelf hierin?

  • Bachelor werk- en denkniveau.
  • Minstens 3 jaar operationele en leidinggevende ervaring.
  • Vloeiend of zeer goed in Nederlands, Frans en Engels.
  • Resultaatgericht, sociaal sterk en inspirerend leider.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Supervisor Logistiek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.