Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
? Startersfunctie: Logistiek Supervisor in opleiding
? Locatie: Kallo
? Contract: Vast contract onbepaalde duur | ? Internationale logistieke speler | ? 18.000 collega’s wereldwijd
- Je start met een intensieve opleiding binnen value added logistics, supply chain en semi-industriële activiteiten.
- Na je opleiding word je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking op een logistieke site.
- Je stuurt een team aan van 20 tot 100 medewerkers.
- Je krijgt taken in:
- People management & planning
- Klantentevredenheid & communicatie
- Veiligheid, kwaliteit en kostenbeheer
Geboden wordt
- Een intensief opleidingstraject met snel groeiende verantwoordelijkheden
- Werken in een ondernemende en no-nonsense omgeving
- De kans om door te groeien in een internationale, stabiele en snelgroeiende logistieke groep
- Een job waarin je jezelf écht kan ontwikkelen
Profiel kandidaat
- Je hebt een bachelor diploma (richting is vrij)
- Je spreekt vlot Nederlands én Engels
- Je hebt een hands-on mentaliteit en wil graag operationeel meedraaien
- Je wil een team aansturen en zoekt verantwoordelijkheid
- Je bent klantgericht en denkt kostenbewust
- Je beschikt over eigen vervoer
- Geen ervaring vereist – motivatie telt!
Temse
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...