Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 3000,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Anouk Andelhofs
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale logistieke speler in de regio Beringen zijn wij op zoek naar meerdere Logistiek onthaalmedewerkers voor in December op te starten.
Om de opstart van een nieuwe logistieke activiteit te ondersteunen, zoeken we twee medewerkers voor een 2-ploegensysteem en één medewerker in dagdienst.
- Onthaal van chauffeurs en bezoekers aan het logistieke loket.
- Controleren van transportdocumenten en vrachtdocumenten.
- Toewijzen van de juiste laad- en loskaaien.
- Opstellen, verwerken en afhandelen van CMR-documenten.
- Administratieve verwerking van inkomende en uitgaande goederenstromen.
- Correct opvolgen van procedures en klantafspraken.
- Signaleren en administratief verwerken van afwijkingen of problemen tijdens het logistieke proces.
Geboden wordt
- Een stabiele voltijdse functie binnen een internationale logistieke omgeving
- Mogelijkheden in zowel dagdienst als een 2-ploegensysteem
- Een bruto maandsalaris rond €3.000
- 3 ADV-dagen + 3 extra verlofdagen bovenop de wettelijke vakantie
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Profiel kandidaat
- Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk administratief inzicht
- Je bent communicatief sterk en staat klanten, chauffeurs en bezoekers professioneel te woord
- Je spreekt vlot Nederlands en kan je goed behelpen in het Engels
- Je hebt kennis van transportdocumenten zoals CMR's
- Je kan vlot werken met de courante MS Office-toepassingen
- Je blijft rustig onder druk en kan verschillende taken tegelijkertijd beheren
- Je bent bereid om in dagdienst of in een 2-ploegensysteem te werken
BERINGEN
(4 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...