Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Hoe ziet je dag eruit?
In een multidisciplinair team neem je actief deel aan de bewonerszorg in haar totaliteit.
Je staat in voor logistieke handelingen (zoals voorbereiding broodmaaltijden, was bezorgen op de kamers, drankbedeling op de kamers, hulp bij maaltijden, onderhoud afwasmachine, rolstoelen schoonmaken, bedden opmaken, onderhoud tafels en stoelen bewonersrestaurant ) in functie van een optimale zorg voor de bewoners. We bieden een gevarieerd takenpakket aan dat we samen met jou vormgeven. Daarbij maken we op voorhand enkele taken bespreekbaar die kaderen binnen het KB ADL.
- Wat verwachten we van jou?
Ben jij op zoek naar een boeiende en mensgerichte job waarin je écht het verschil kunt maken? Voor een tewerkstelling ter vervanging van een zieke collega zoeken we een gemotiveerde collega die samen met ons wil bouwen aan kwaliteitsvolle ondersteuning.
- Je bent sociaal, communicatief en betrouwbaar.
- Je bent flexibel en gemotiveerd.
- Je hebt een hart voor de ouderenzorg.
- Je biedt ondersteuning bij ADL-taken.
- Er zijn geen diplomavereisten maar ervaring is een pluspunt.
- Wat mag je van ons verwachten?
We bieden een deeltijds (50%) onbepaalde duur
Je ontvangt een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2560 en 3300 euro in weddeschaal IFIC 7)
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
- Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen (na 6 maanden vast in dienst).
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling
(Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract) - Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
Procedure - Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
- Praktische en mondelinge proef op donderdag 30 april 2026
- ER wordt een werfreserve voor de duur van 2 jaar aangelegd.
Interesse?
Dien je kandidatuur in via de knop "solliciteren" tegen ten laatste 19 april 2026.
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg.
Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Gianni Cassiers - Coördinator interieur en logistiek (015 24 63 30 - gianni.cassiers@zilverenzwaan.be)
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)
Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: De Zilveren Zwaan
Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan is eenΒ nieuwe organisatie maar niet onervaren. Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg biedt al meer dan 43 jaar kwalitatieve openbare (ouderen)zorg. Dankzij de opzet van een welzijnsvereniging kunnen de publieke zorgvoorzieningen in de toekomst snel, wendbaar en werkbaar handelen in de steeds groeiende zorgsector.
Dicht bij de burger staanΒ enΒ op maat een antwoord bieden ...