Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Renee Smets
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij de drijvende kracht zijn achter de efficiënte logistieke operaties van een ambitieus familiebedrijf met een wereldwijde impact? Dan is deze rol als Logistiek bediende misschien iets voor jou!
Jouw takenpakket:
- Coördineren van inkomende bestellingen en productieplanning in overleg met de productiemanager, sales en aankoop.
- Opstellen van verpakkingsplannen rekening houdend met klantwensen en beschikbare voorraden, met focus op optimale personeelsbezetting.
- Beheren van transportactiviteiten en logistieke administratie om een vlotte goederenstroom te garanderen.
- Analyseren van de markt en trends om de logistieke processen continu te verbeteren en te optimaliseren.
- Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders en zorgen voor een uitstekende service.
Geboden wordt
Wat bieden zij jou?
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een ambitieus familiebedrijf met internationale invloed.
- Werken met wereldwijd unieke en gepatenteerde technologieën, waardoor je de kans krijgt om bij te dragen aan innovatie.
- Actieve betrokkenheid bij milieuvriendelijke initiatieven, waaronder het reduceren van plastic en het zoeken naar duurzame alternatieven.
- Een vast contract van onbepaalde duur als bediende met een competitief salaris.
- Voltijds of 4/5e contract met 6 ADV dagen.
- Mogelijkheid tot flexibel verlof in overleg met collega's.
- Extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en ecocheques.
Profiel kandidaat
Naar wie zijn zij op zoek?
- Relevante ervaring in een internationale logistieke omgeving.
- Proactieve en oplossingsgerichte houding met sterke communicatieve vaardigheden.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en vermogen om prioriteiten te stellen.
- Vloeiende beheersing van Nederlands en het Engels. Bij voorkeur een mondje Frans of Duits.
- Positieve instelling, stressbestendigheid en flexibiliteit.
Tessenderlo
(18 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...