Wij vragen
40 uur
Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
- Faciliteren van de dagelijkse operaties door het beheren van boekingen, inclusief extra en ad-hoc verzoeken.
- Toezicht houden op containerbeheer en de stroom van uitgaande goederen.
- Nauw samenwerken met interne teams zoals het magazijn, planning, transport en supply chain.
- Coördineren van dagelijkse operaties met externe partners.
- Monitoren en controleren van KPI's voor shunting-activiteiten en naleving door chauffeurs.
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en regelmatig uitvoeren van inspecties op het terrein.
- Ondersteunen van de veiligheid op het terrein en site management.
- Leiden van kleine verbeterinitiatieven en uitvoeren van Kaizen-acties.
- Streven naar efficiëntie in de dagelijkse operaties en continu zoeken naar procesverbeteringen.
Het bedrijf is het Europese distributiecentrum van een wereldwijd bekende automaker. Het levert auto-onderdelen aan distributeurs en dealers in verschillende Europese landen. Het geautomatiseerde verdeelcentrum speelt een sleutelrol in de levering van onderdelen en zorgt voor een efficiënte orderverwerking voor de klanten in de regio. Het team werkt nauw samen om de operaties soepel te laten verlopen en continu te streven naar verbetering van de processen.
Profile- Een bachelor diploma en minstens 5 jaar ervaring in operationele processen.
- Vloeiend in zowel de Engelse als de Nederlandse taal.
- Technische kennis van grootschalige retailoperaties en activiteiten op locatie.
- Goed begrip van logistieke en administratieve processen.
- Ervaring met TBP, TPS, de 5C’s en FMDS is een plus (training wordt voorzien).
- Ervaring in projectmanagement is een plus, maar geen vereiste.
- Teamplayer met een hands-on mentaliteit en bereidheid om repetitieve taken uit te voeren.
- Sterk oog voor veiligheid, vooral op het terrein.
- Een aantrekkelijk salaris en compensatiepakket.
- Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden (bonusregeling, flexibele werkuren).
- Dynamische, diverse, inclusieve en uitdagende werkomgeving.
- De kans om deel uit te maken van een gemotiveerd team waar competentie en kwaliteit centraal staan.
- Aandacht voor creativiteit, coaching, durf, nieuwsgierigheid en samenwerking.
- Ruimte voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling.
- Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om na de inwerkperiode 2-3 dagen per week thuis te werken, afhankelijk van de taken.
DIEST
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start People is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People