Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

€ 2700,00
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de l'aéronautique, située à Frameries. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Logisticien(ne) Responsable des Pièces de Rechange pour renforcer son équipe logistique.

Votre mission

En tant que Logisticien Responsable des Pièces de Rechange, vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'expédition des pièces destinées aux clients. Vous veillez au bon déroulement des flux logistiques tout en garantissant un excellent niveau de service.

Vos principales responsabilités

  • GĂ©rer les prioritĂ©s et coordonner les demandes en cours.
  • GĂ©nĂ©rer les documents nĂ©cessaires aux opĂ©rations logistiques.
  • PrĂ©parer physiquement les pièces pour l'expĂ©dition.
  • Informer les clients de l'avancement et du statut de leurs demandes.
  • Assurer une communication fluide avec les diffĂ©rents services internes concernant les encours.
  • Veiller au respect des dĂ©lais et Ă  la qualitĂ© des expĂ©ditions.

Geboden wordt

  • Contrat sous commission paritaire CP200
  • Horaire fixe : 07h30 - 12h00 / 12h30 - 16h00
  • Salaire brut : 2.700 € par mois
  • Chèques-repas de 10 € (dès 1 heure de prestation)
  • Remboursement des frais de dĂ©placement selon les dispositions de la CP200.
  • Chèques cadeaux de fin d'annĂ©e d'une valeur de 10 € par trimestre entamĂ©.

Profiel kandidaat

Compétences techniques

  • ExpĂ©rience en logistique, tant sur le plan administratif qu'opĂ©rationnel.
  • Bonne maĂ®trise de l'organisation des prioritĂ©s et des flux logistiques.
  • ExpĂ©rience en prĂ©paration de commandes.
  • CapacitĂ© Ă  manipuler des pièces lourdes.

Compétences comportementales

  • Sens aigu de l'organisation et des prioritĂ©s.
  • Orientation service client, aussi bien en interne qu'en externe.
  • Excellentes capacitĂ©s de communication Ă©crite et orale.
  • Esprit d'Ă©quipe et sens des responsabilitĂ©s.

Outils et langues

  • Ă€ l'aise avec les ERP et les outils informatiques.
  • Bonne connaissance de l'anglais professionnel.

Expérience requise

  • Minimum 1 Ă  3 ans d'expĂ©rience dans une fonction similaire.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Logistician ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Peps Interim Mons

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

Ik wil meer weten over Peps Interim Mons
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.