Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Xena Genijn
Taken en verantwoordelijkheden
Je stapt in een technische rol met zichtbare impact: jij zorgt ervoor dat liftinstallaties correct, veilig en professioneel geplaatst en onderhouden worden. Elke dag werk je mee aan oplossingen die mensen en voertuigen vlot en betrouwbaar laten bewegen.
Over de organisatie:
- Actief binnen de technische installatie- en onderhoudssector
- Werkt projectmatig op verschillende werven
- Sterke focus op kwaliteit, veiligheid en vakmanschap
- Professionele werkomgeving met collegiale sfeer
- Aandacht voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Monteren en installeren van diverse liftinstallaties, van personenliften tot autoliften
- Uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan bestaande installaties
- Instaan voor een correcte, veilige en kwalitatieve oplevering
- Samenwerken met collega’s binnen het installatieteam
- Technische problemen analyseren en praktisch oplossen
- Werken op wisselende locaties en werven
- Toepassen van veiligheidsvoorschriften en technische richtlijnen
- Ondersteunen van het team bij uiteenlopende installatiewerkzaamheden
Geboden wordt
- Een afwisselende technische functie met veel praktijkwerk
- Werken aan verschillende types liftinstallaties
- Professionele en aangename werksfeer
- Marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling
- Kansen om door te groeien binnen de organisatie
- Ondersteuning en samenwerking binnen een ervaren team
Profiel kandidaat
Ervaring & opleiding
- Technische opleiding of relevante ervaring binnen een technische functie
- In staat om zelfstandig te werken
- Flexibel in werktijden en werklocaties
- Goede communicatieve vaardigheden
- In het bezit van een rijbewijs B
Persoonlijkheid
- Praktisch ingesteld en oplossingsgericht
- Betrokken teamspeler
- Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid
Brussel
(25 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...