Wij vragen
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Maak je klaar om deel uit te maken van een vooraanstaande speler in de mobiliteitssector, met een wereldwijde aanwezigheid en een spannende groeitraject!
Ben jij een nauwkeurige, oplossingsgerichte professional met een passie voor juridische dossiers en debiteurenbeheer? Wil je werken in een dynamisch, internationaal bedrijf waar je echt het verschil maakt? Dan is deze functie als Legal Dispute Officer iets voor jou!
Jouw avontuur begint hier:
Als Legal Dispute Officer speel je een sleutelrol in het opvolgen van geschillen en faillisementsdossiers. Je hebt dagelijks contact met advocaten, curatoren en externe partners om de dossiers efficiënt af te handelen en de terugvorderingen te optimaliseren.
Jouw takenpakket omvat onder andere:
- Beheer van faillissements- en geschillendossiers- Je volgt alles administratief en juridisch nauwgezet op.
- Communicatief met externe partners - Je werkt nauw samen met advocaten, curatoren en externe partners.
- Actieve opvolging van schuldvorderingen - Je neemt de nodige stappen om betalingen te verkrijgen en zoekt altijd naar de beste oplossing.
- Voorbereiden van juridische dossiers - Je zorgt dat alle documentatie correct en volledig is.
- Monitoring van collectieve schuldenregelingen en juridische reorganisaties - Je behoudt steeds het overzicht en grijpt proactief in waar nodig.
Geboden wordt
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een competitief salaris, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals:
- Elektrische bedrijfswagen met laadpas
- 32 verlofdagen
- Hybride werken en flexibele uren
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen
- Bonus op basis van prestaties
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, tand- en ambulante zorgverzekering
- Maaltijd- en ecocheques
- Regelmatig leuke teamevents en een toffe werksfeer.
Profiel kandidaat
Wat breng je mee?
- Je bent een gestructureerde, punctuele en zelfstandige werker die dossiers van A tot Z kan beheren.
- Je hebt al ervaring in de incasso- of juridische sector en bent goed thuis in de wettelijke procedures.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, en Engels is een pluspunt.
- Je bent een teamspeler, maar neemt ook graag verantwoordelijkheid.
- Je denkt proactief mee en zoekt naar de beste oplossingen voor beide partijen.
- MS Office heeft geen geheimen voor jou.
Zaventem
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...