Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Growth Mindset
English working proficiency

Wij bieden

Werken vanuit huis mogelijk
Maaltijdcheques
In België werk je 39 uur/week. Bovenop de wettelijke 20 vakantie dagen, heb je recht op 12 ADV dagen

Waarom onze organisatie

At Terumo Europe we Contribute to Society through Healthcare
Join us in shaping healthcare's brighter future
By pioneering innovation and upholding quality, we deliver better outcomes for patient journeys

Taken en verantwoordelijkheden

Department Info

Nous sommes une équipe de 4 professionnels de l'apprentissage et du développement, soutenant l'ensemble de l'organisation Terumo Europe avec des besoins d'apprentissage et de développement et des opportunités de coaching.

Job Summary

Êtes-vous motivé par le désir d'aider les gens à grandir et à réussir ? En tant que partenaire L&D pour le département des opérations, vous jouez un rôle clé dans la formation de l'apprentissage et du développement au sein de nos équipes EMEA, en mettant l'accent sur nos usines et entrepôts. Vous collaborez étroitement avec les ressources humaines, les managers et les employés pour développer des stratégies d'apprentissage impactantes, coacher les leaders et créer des expériences de développement sur mesure qui répondent à de réels besoins commerciaux—directement dans le flux du travail et de la vie. C'est votre chance de transformer l'apprentissage en action et de créer un changement significatif dans un environnement dynamique axé sur les opérations. Ce poste rapporte à la responsable L&D EMEA, Vanessa Daubner.

Job Responsibilities
Soyez un partenaire stratégique d'apprentissage : Vous conseillerez, coacherez et inspirerez vos collègues des RH et de l'entreprise, en offrant des conseils d'expert sur les stratégies d'apprentissage et la planification du développement.
Concevez des apprentissages percutants : En collaboration avec notre architecte de l'apprentissage, vous co-créerez des solutions qui s'alignent à la fois sur les pratiques d'apprentissage modernes et les défis organisationnels réels.
Développez et livrez des programmes : Vous construirez et dirigerez des programmes de coaching et de développement du leadership - de l'intégration des nouveaux managers à la formation au leadership non hiérarchique pour les responsables techniques.
Prenez en charge des initiatives clés : Vous dirigerez des projets à fort impact comme l'initiative de plan d'expansion de l'usine, en travaillant directement avec les techniciens et les opérateurs pour créer des interventions d'apprentissage pratiques et pertinentes.
Promouvez une culture d'apprentissage : Vous aiderez à mener des campagnes de sensibilisation et à favoriser un environnement d'apprentissage 70-20-10 qui encourage la croissance continue et une forte mentalité de développement.
Mesurez ce qui compte : En utilisant les données et les analyses d'apprentissage, vous évaluerez l'efficacité, suivrez les résultats et soutiendrez la prise de décision intelligente grâce à des insights significatifs.
Assurez l'excellence opérationnelle : Vous gérerez la logistique de la formation, coordonnerez avec des partenaires externes et améliorerez continuellement les processus d'apprentissage pour offrir des expériences de qualité.

Geboden wordt

Un rôle à fort impact où votre travail stimule le développement réel à travers des équipes et des départements diversifiés.
La chance de diriger et de façonner des projets visibles avec une forte exposition au leadership.
Un environnement collaboratif et international qui valorise votre voix et vous permet de prendre des initiatives.
Flexibilité, package de rémunération compétitif, y compris une voiture de société, un bonus et un iPhone, et un soutien solide pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Une culture d'apprentissage, d'inclusion et d'innovation—où vos idées et votre énergie seront accueillies et encouragées.
Contact Person

Jan Swinnen , Talent Acqiuistion Lead EMEA

Profiel kandidaat

Vous parlez et écrivez couramment en néerlandais et en anglais. Les autres langues européennes sont un atout.
Vous apportez une expérience de niveau senior en L&D, idéalement dans un environnement axé sur les opérations ou technique.
Vous savez comment engager les parties prenantes, du personnel de l'atelier à la direction, avec confiance et crédibilité.
Vous êtes compétent en communication et en coaching, et vous adaptez votre style pour convenir à différents publics et situations.
Vous comprenez ce qui motive l'apprentissage des adultes et vous avez de l'expérience (ou êtes familier) avec la conception pédagogique, le développement du leadership et des outils comme Insights Discovery.
Vous pensez en termes de processus et aimez trouver des moyens de les améliorer. Vous êtes structuré, à l'aise avec les données, et toujours à la recherche de meilleures façons de produire des résultats.
Offer
Un rôle à fort impact où votre travail stimule le développement réel à travers des équipes et des départements diversifiés.
La chance de diriger et de façonner des projets visibles avec une forte exposition au leadership.
Un environnement collaboratif et international qui valorise votre voix et vous permet de prendre des initiatives.
Flexibilité, package de rémunération compétitif, y compris une voiture de société, un bonus et un iPhone, et un soutien solide pour votre croissance personnelle et professionnelle.
Une culture d'apprentissage, d'inclusion et d'innovation—où vos idées et votre énergie seront accueillies et encouragées.
Contact Person

Jan Swinnen , Talent Acqiuistion Lead EMEA

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Terumo has an environment that I find very exciting as an Engineer; a dynamic company that’s future orientated, with a strong focus on new technologies and developments. The Factory or the Future Award is a good example of this.
Arne Vanderlinden
Arne Vanderlinden Launch Engineer

Onze arbeidsvoorwaarden

In België werk je 39 uur/week. Bovenop de wettelijke 20 vakantie dagen, heb je recht op 12 ADV dagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Hospitalisatieverzekering
Groepsverzekering
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fiets lease
Terugbetaling openbaar vervoer
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We show respect and appreciation toward associates, customers, and business partners.
Integrity
As associates of Terumo Group, responsible for life and health, we always act with sincerity and a sense of mission. Through our daily efforts, we build trust among all stakeholders.
Care
We are mindful that everything we do ultimately connects us to patients. We strive to understand health providers deeply and work together with them to give patients a better future.
Quality
To ensure safety and reliability in healthcare, we view each issue from a "gemba" perspective in order to find the optimal solution. As well as product quality, we pursue excellence in all we do.
Creativity
We promote a mindset that embraces challenge for the future, and work with curiosity and passion.

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