Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een stabiel bouwbedrijf is Select op zoek naar aan landmeter. Onze klant is niet zomaar een bouwbedrijf maar een team van gedreven vakspecialisten die samen bouwen aan de toekomst.
Werk je graag in de buitenlucht op een nauwkeurige en methodische manier?

Als landmeter werk je in de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je bent verantwoordelijk voor onderstaande taken:

  • Als landmeter volg je de toegewezen projecten op vlak van uitzetten en materialiseren van meetgegevens, dit voor wegenis- en rioleringswerken
  • Daarnaast maak je de as-built plannen op en ben je het algemeen aanspreekpunt van het bestuur op vlak van topografie
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van plaatsbeschrijving, het controleren en opmeten van bestaande toestand, opmaak van ontwerp in X, Y en Z van omgevingsaanleg, ...
Je werkt nauw samen met de werf- en projectleiders.

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een aangename werksfeer binnen een stabiel bedrijf
  • Een professionele en sterke omgeving met ervaring
  • Een dynamisch team van gedreven mensen
  • Een professionele en sterke omgeving met veel ervaring
  • Via een Academy kan je persoonlijk en professioneel verder groeien, dankzij zowel interne als externe opleidingen
  • Een competitieve verloning met extra legale voordelen

Profiel kandidaat

  • Je hebt idealiter een Master opleiding 
  • Je hebt doorzettingsvermogen en werkt nauwkeurig, methodisch, stipt en zeer bekwaam in analyse van dossiers
  •  Je kan vlot met MS office toepassingen werken
Ben jij de landmeter die ik zoek?
Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'landmeter' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.