Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Leen Pollier
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een vooraanstaand bedrijf in de bouwsector, gevestigd in Grobbendonk en actief op Europees niveau, zijn wij op zoek naar een LABORANT.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste LABORANT om het kwaliteitsteam te versterken en de goede werking van het laboratorium te waarborgen.
In deze functie speel je een cruciale rol bij het bewaken van de kwaliteit van zowel de geleverde grondstoffen als het geproduceerde beton.
Als LABORANT zijn er diverse taken waar je verantwoordelijk voor zult zijn:
- Kwaliteitscontrole van de grondstoffen
- Monsters van het te onderzoeken beton samenstellen en testen
- Kalibratie van de apparatuur
- Overleg met de productie: hoe resultaten verbeteren?
- Externe contacten onderhouden met keuringsinstellingen en overheidsdiensten
- Technische ondersteuning bieden aan klanten die ter plaatse beton samenstellen
Geboden wordt
Wat hehbben we voor jou in petto?
- Mooi loon aangevuld met voordelen
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Gsm met abonnement
- Een extra betaalde verlofdag na 1 jaar dienst
- Heel fijne, indrukwekkende en moderne werkomgeving
- Leuke collega's, sociale babbels, ..
- Tal van vrijblijvende activiteiten met de collega's
Profiel kandidaat
Voor de functie van BETONLABORANT zoeken we iemand die:
- In het bezit is van een diploma bachelor chemie of bouwkunde
- Liefst een goede kennis heeft van betontechnologie maar dit is geen breekpunt;
- Zich flexibel kan opstellen, je rijdt naar verschillende werven toe;
- Graag 's ochtends vroeg werkt;
- Beschikt over een rijbewijs B;
Job alert maken
Maak een job alert voor 'laborant' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...