Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de productie en de verpakking van voedingswaren. Ze beschikken over een modern en geautomatiseerd machinepark. Daarmee behoren zij tot de marktleiders van hun sector.
- Controleren van de voorgaande productiedag, verzamelen en controleren van referentiestalen, productiedocumenten en registraties hiervan.
- Controle van aanmeldingen versus geproduceerde producten (THT, aantal, Lot, etc.).
- Inboeken en klaarmaken van stalen voor verzending.
- Briefing aan de Quality Assurance Coördinator.
- Organoleptische beoordeling na 3 dagen en restzuurstofmetingen, inclusief registratie en metingen van referentiestalen.
- Meerdere lijncontroles per shift tijdens de productiedag en 1 controle op aanmaak brine per shift.
- Periodieke controles en rondgangen, waaronder wekelijkse ATP swabs na reiniging en swabs voor listeria/salmonella.
- Analyses en resultateninput voor controle van grondstoffen en verpakkingen.
- Opruimen van de stalenfrigo, weggooien van referentiestalen, labo opruimen en chemisch afval verwijderen.
- Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor kwaliteitsproblemen in de productie en draag je bij aan het opstellen en uitdragen van het beleid inzake Food Safety Culture. Het is belangrijk op te merken dat de bovengenoemde activiteiten als standaard worden beschouwd, maar er kunnen extra taken bijkomen of afwijken in het kader van productierendement.
Geboden wordt
- Fulltime job met afwisseling en reële verantwoordelijkheden.
- Werken in shiften: week één van 6-14u, week twee van 14-22u.
- Contract van onbepaalde duur met aantrekkelijk loonpakket en extra legale voordelen.
- Groeimogelijkheden binnen een innovatieve en groeiende onderneming.
- Werken in een energiek en collegiaal team in Tessenderlo.
- Bijdragen aan de productie van hoogwaardige producten die nationaal en internationaal gewaardeerd worden.
Profiel kandidaat
- Bij voorkeur heb je ervaring in een kwaliteitsfunctie in een productie-omgeving.
- Bij voorkeur heb je ervaring binnen de voedingsector.
- je draagt kwaliteit hoog in het vaandel
- je bent ambassadeur van onze kwaliteitsafdeling
- je gaat op een goede manier om met onze medewerkers
- je houdt van een afwisselende job met haalbare verantwoordelijkheden
- je kan zelfstandig werken en hebt zin voor initiatief
- je werkt nauwkeurig, georganiseerd en denkt in termen van oplossingen
- je communiceert kort op de bal, weet van aanpakken en voelt je thuis in een veranderlijke omgeving (schakelen tussen taken)
Geel
(11 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR