Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 18,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Sirine Aktas
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een wereldspeler op vlak van snoepjes.
Vind jij kwaliteit belangrijk?
Wil jij werken in 2 ploegen?
Is Wetteren daarnaast makkelijk te bereiken voor jou?
Lees snel verder!
Jouw takenpakket:
- Je doet kwaliteitscontroles in verschillende afdelingen aan de hand van een controleschema
- Correcte opvang voorzien van nieuwe medewerkers
- Ploegoverdracht en een duidelijk verslag opmaken
- Tijdens de pauzes spring je mee in op de inpakafdeling
- Je zorgt voor een goede naleving van de hygiëne- en kwaliteitsregels
Dit alles doe je in 2 ploegen:
- Vroeg: 05u54 - 14u00
- Laat: 13u54 - 22u00
Geboden wordt
What's in it for you?
Troeven:
- Voltijdse tewerkstelling in 2 ploegen
- Bedrijf met familiaal karakter en open cultuur
- No-nonsense organisatie
- Na positief interim-periode, ligt jouw vast contract klaar
Loonpakket:
- Bruto uurloon bespreekbaar vanaf 18 EUR/u
- Maaltijdcheques van 8.5 EUR/ gewerkte dag na 65 gewerkte dagen
Zorg jij dat de kwaliteit van de snoepjes beter is dan ooit?
Twijfel dan niet én solliciteer vandaag nog op deze mooie vacature!
Vragen?
Stuur een mail naar: sirine.aktas@selecthr.be
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Een eerste ervaring in de productieomgeving? Check!
- 2 ploegen? Geen probleem om hierin te werken!
- Nederlands beheers je perfect
Aalst
(13 km)
Regio Limburg - Antwerpen
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...