Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Onder begeleiding van de verantwoordelijke van het magazijn, plaats je oplegger/vaste vrachtwagens aan de gevraagde kaai;
- Je bent verantwoordelijk voor het correct instellen van de temperaturen van de compartimenten van de opleggers/vaste vrachtwagens.
- Veiligheidsfunctie: je mag pas opleggers van de kaai wegtrekken indien er groen licht is, anders kan je uw collegas in gevaar brengen.
- Piekmoment: tussen 17 en 20 uur
- Indien alle opleggers/vaste vrachtwagens aan de kaai staan, spring je bij in het gekoelde magazijn om te laden/lossen met een elektrische transpallet
Geboden wordt
- Na een succesvolle interim-periode, bieden we je een contract aan van onbepaalde duur
. - We voorzien een uitdagende job met verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk salaris.
- uurrooster: ma tem don 16u-00u45, vrij 16-21u (je kan pas naar huis als alle vrachtwagen aan de kaai staan die geladen moeten worden)
Profiel kandidaat
- Je bent stressbestendig. Onze sector heeft immers te maken met strikte tijdschemas
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheid. Er wordt van jou verwacht dat je met de grootste zorg omgaat met de goederen en het materiaal dat we jou ter beschikking stellen.
- Je bent punctueel. Je bent een belangrijke schakel op het vlak van instellen van de temperatuur van de opleggers/vaste vrachtwagens.
- Je spreekt Nederlands, Frans of Engels.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs CE en hebt ervaring met het rijden van een elektrische transpallet (code 95 niet vereist)
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Marta Tieleman u graag verder.
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...