Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 2800,00 – max € 3500,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een betrouwbare HR-partner die zich inzet voor de ondersteuning van ondernemers, van opstart tot pensioen. Binnen hun moderne werking staan persoonlijk advies, kwaliteit en klantgerichtheid centraal. De afdeling waarin je terechtkomt is sterk in groei en focust op zelfstandige bedrijfsleiders die nood hebben aan begeleiding in hun sociaal statuut én loonstructuur. Je komt terecht in een warme en professionele omgeving waar samenwerking en ontwikkeling voorop staan.
Ben je geboeid door de wereld van zelfstandigen, sociale wetgeving en loonsimulaties?
Hou je van dossiers uitpluizen en van klanten écht verder helpen?
Dan is deze functie als klantenadviseur zelfstandigen je op het lijf geschreven.

Als klantenadviseur werk je binnen een gespecialiseerde dienst die ondernemers ondersteunt bij het optimaliseren van hun loon én sociaal statuut. Je bent het vaste aanspreekpunt voor bedrijfsleiders en hun boekhouders, en adviseert hen over hoe ze hun loonpakket het best structureren. Zo zorg je niet alleen voor een correcte berekening, maar denk je actief mee over hoe ze beter beschermd zijn bij ziekte, pensioenopbouw en andere sociale rechten.

Als klantenadviseur bestaat jouw job uit:

  • Klanten begeleiden bij vragen rond het sociaal statuut van de zelfstandige.
  • Bruto-netto simulaties maken: hoeveel moet een bedrijfsleider zichzelf uitkeren om een bepaald nettobedrag te behalen?
  • Je houdt hierbij rekening met alle relevante elementen: kwartaalbijdragen, aanvullend pensioen, gewaarborgd inkomen, maaltijdcheques, …
  • Optimalisaties voorstellen op maat van de klant, met oog voor sociale rechten én fiscale efficiëntie.
  • Dossiers aanpassen bij wijzigingen en zorgen dat alle gegevens correct verwerkt zijn.
  • Boekhouders wegwijs maken in de digitale tool en hen inspireren om die voluit te benutten.
  • Proactief communiceren met klanten en partners, en meedenken in commerciële opportuniteiten.

Geboden wordt

  • Een brutoloon tussen €2800 en €3500, afhankelijk van je ervaring.
  • GSM met abonnement, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Een jaarlijkse bonus bij het behalen van teamdoelstellingen.
  • 32 vakantiedagen (bij voltijds werk), glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk na je opleidingsperiode.
  • Een stevige opleiding, zowel in sociaal statuut als in loonberekening.
  • Ruimte voor groei: je wordt ondersteund via e-learnings, opleidingen en coaching op maat.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak, of je deed relevante ervaring op in bv. payroll, sociaal statuut of klantenadvies.
  • Je bent leergierig, werkt nauwkeurig en schrikt niet terug van complexe materie.
  • Je hebt voeling met cijfers, wetgeving en denkt klantgericht.
  • Je staat stevig in je schoenen, schakelt snel en kan goed om met verandering.
  • Affiniteit met zelfstandigen, boekhouders of ervaring in de financiële of verzekeringssector is mooi meegenomen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Groepswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.