Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Werk je graag in team? Administratief sterk? Ben je communicatief en luister je graag naar klanten om de juiste oplossing aan te bieden? Lees dan zeker verder!

Onze klant, gelegen te Gent, is op zoek naar een enthousiaste Dossierbeheerder.
Na een grondige en uitgebreide opleiding ga je van start in deze boeiende rol.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt en geeft oprecht advies voor opstartende ondernemers die o.a. vragen hebben over hun statuten, het aanwerven van personeel, etc.
  • Je start het dossier en volgt dit op van A tot Z.

Geboden wordt

  • Je komt terecht in een sterk en hecht team.
  • Er is aandacht voor een goede balans tussen werk en privĂ©. Daarbij is er thuiswerk en glijdende uren voorzien.
  • Je kan rekenen op een contract van onbepaalde duur.
  • Je ontvangt een uitgebreide opleiding op maat.
  • Je Bruto maandloon is aangevuld met een mooi pakket van extra-legale voordelen zoals maaltijdcheques, een netto-onkostenvergoeding, een groeps- en hospitalisatieverzekering, eco cheques, etc. 
  • Naast de 20 wettelijke vakantiedagen heb je 12 extra ADV dagen. (32 dagen vakantie)

 

 

Profiel kandidaat

  • Je hebt een Bachelor of Master diploma of kan relevante ervaring voorleggen.
  • Je bent leergierig, zoekt graag zaken uit en bent administratief sterk.
  • Wetgeving schrikt je niet af.
  • Je bent een teamplayer en analytisch ingesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Klantadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.