Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij geboeid door sociaal-juridische materie en krijg je energie van het adviseren en ondersteunen van ondernemers? Heb je affiniteit met cijfers en met mensen? Dan is dit een kans om het verschil te maken voor bedrijfsleiders en hun accountants, binnen een modern en mensgerichte organisatie. 

Onze klant - een stabiele en sterk groeiende organisatie in volle ontwikkeling - is op zoek naar een gedreven Klantenadviseur Bedrijfsleiders. In deze rol ben je een betrouwbare partner voor zelfstandigen en hun accountants, met als doel hun sociaal statuut en loonstructuur te optimaliseren.
Jouw impact als Klantenadviseur
In deze rol ben je meer dan administratieve ondersteuning - je bent een vertrouwenspersoon en adviseer voor zelfstandige ondernemers. Jij helpt hen om hun sociaal statuut en bezoldiging optimaal te beheren, steeds met het oog voor hun specifieke situatie en toekomstplannen.

Concreet betekent dit: 

  • Je bent het aanspreekpunt voor bedrijfsleiders en hun accountants.
  • Je adviseert over de sociale bijdragen, VAPZ, IPT en optimalisatie van de loonstructuur.
  • Je beheert zelfstandig loondossiers, voert berekeningen uit en past wijzigingen toe waar nodig.
  • Je leidt accountants wegwijs in de digitale tools, en stimuleert hen om deze efficiënt in te zetten.
  • Je bouwt actief aan duurzame relaties met klanten en collega's.
  • Je signaleert opportuniteiten en denkt mee over verbetering en groei.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?
Een aantrekkelijk verloningspakket:

  • Marktconform loon, met een flexibel verloningssysteem (o.a. extra vakantiedagen, fietsleasing).
  • Maaltijd-, eco- en cadeaucheques, een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
Een werkgever die inzet op jouw ontwikkeling:
  • Een uitgebreid opleidingsaanbod (zowel e-learnings als klassikale trainingen).
  • Reële doorgroeimogelijkheden in functie van je interesses en talenten.
  • Een moderne, stabiele organisatie die volop in beweging is.
Een gezonde werk-privébalans:
  • Glijdende uurrooster van 38u/week.
  • 32 vakantiedagen (voltijds).
  • Mogelijkheid tot telewerk na je opleidingsperiode.
Wil jij graag deel uitmaken van een team dat ondernemers echt vooruit helpt en tegelijk inversteert in jouw groei en welzijn?
Solliciteer vandaag nog en stuur je CV door naar virginie.vanschoor@selecthr.be

Profiel kandidaat

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt bij voorkeur al een eerste ervaring binnen sociaal recht, payroll of een gelijkaardige klantgerichte functie.
  • Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig, zelfs onder tijdsdruk.
  • Je bent een natuurlijke communicator, zowel met ondernemers als met collega's.
  • Je werkt proactief, oplossingsgericht en weet vlot te schakelen bij wijzigingen of nieuwe vragen.
  • Je voelt je thuis in een professionele organisatie waar samenwerking, betrokkenheid en initiatief gewaardeerd worden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'bedrijfsleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Coolblue

Storemanager

Coolblue
Mechelen  (22 km)
Logo Coolblue

Assistent Store Manager

Coolblue
Zaventem  (10 km)
Logo Tasttoe

Storemanager Drankenshop | Voltijds

Tasttoe
Boortmeerbeek  (22 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.